Línea gratuita en el Ministerio de Trabajo para realizar consultas laborales

permalink | May 25, 2009 | 324 Comentarios | Deja tu comentario

jorge-villasante.jpgEn el programa “Ventana Económica” el Ministro de Trabajo y de Promoción del Empleo  doctor Jorge Villasante anunció que desde este lunes 25 de mayo, su portafolio pondrá a disposición de todos los trabajadores la línea gratuita 0-800-1-6872 donde podrán absolver sus consultas laborales. Las llamadas pueden realizarse desde teléfonos públicos, fijos o celulares de todo el país, en el horario de lunes a viernes de 8:30 am hasta las 12:00 am, y de 2:00 pm hasta las 5:15 pm.Diez especialistas del Programa de Difusión de
la Legislación Laboral (PRODLAB) recibirán las consultas de los usuarios de inmediato, las cuales, en promedio, duran de siete a quince minutos.Quedará registrado en el sistema el tema que fue abordado y el distrito desde donde se realizó la llamada, insumos que servirán para diseñar campañas de difusión de la legislación vigente.Durante el 2008, cuando los usuarios asumían el pago de las llamadas, se atendieron más de 132 mil consultas laborales, de las cuales el 40% correspondió a trabajadores. Las preguntas más frecuentes de los empleados fueron sobre beneficios sociales, informalidad laboral y despido.ENTÉRESE Las consultas de los empresarios y empleadores seguirán atendiéndose en el 315-7100 y derivándose a los anexos del PRODLAB. Mientras que los trabajadores usarán la línea gratuita 0-800-1-6872 También pueden comunicarse por medio del programa “REVALORA PERU” llamando al número telefónico 315 7100 anexo 6025. 

Indicó asimismo que el jueves 28 de mayo se iniciará  la capacitación de los primeros trabajadores que perdieron su empleo por la crisis mundial dentro del  Programa de Reconversión Laboral. En 45 días serán capacitados por SENSICO, y posteriormente serán ubicados en empresas que requieran sus servicios.  

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Comentarios

324 Comentarios para “Línea gratuita en el Ministerio de Trabajo para realizar consultas laborales”

  1. dora
    June 3rd, 2009 @ 9:35 am

    hola soy dora queria saber sobre los 200 peso que el gobierno abia dada en diccimbre creo yo trabajo en una empresa de limpieza se llama lessiver nosotros abiamos reclamado la plata pero nos dijieron primero que no nos pertenese nada porque estamos cobrando saniad y yo queria saber si es cierto eso tambien otra cosa en nuestro recibo de sueldo figura que somo de 4 hora y en realidad estamos aciendo 12 hora somos franquera y tambien feriados y no nos pagan nada los feriados y nos cansamos de reclamar en la empresa lo unico que acen es hechar gente cuando estan x cumpirt los 3 meses x fabor me podrian contesar estapregunta el sueldo que nos pagan es 630 y nosotos vemos que hay empresa en el hospital que trabaja tambien pero ganan igual que la gente de 8 hora o sea mas plata somos nosotro lo unico que ganamos esa miseria l garcias espero su respuesta a mi correo

  2. pablo andrade
    June 22nd, 2009 @ 3:59 pm

    buenas tardes para ver si me pueden ayudar cuando el enpleado cumple el año cuntos dias deve esperar para agarrar las vacaciones igual para recibir el pago de vacaciones

  3. rodrigo salinas
    August 31st, 2009 @ 9:02 pm

    hola,primero les dire que yo trabajon en un chifa cuando entre no me aseguraron ,tal es asi que recien el mes de junio entre al seguro.me dijeron que me descontarian 72 soles por seguro de vida y mi jefe aortaria 50 soles por seguro de salud y que en la boleta vendria el sueldo minimo y no y no lo que realmente ganamos, a mi me esta pagando 720 pero eso no viene en la voleta,otra cosa,los dias feriados que trabajamos algunos me paga cuando estoy mal asi pida permiso igual me descuenta .yo trabajo de 11.00am a 11.30pm,le reclame por las 8hras y dijo que 8hras por mi trabajo y 4hras por la comida encima nos a dicho que ustedes bienen que digamos que trabajamos 8hras y sobre las boletas su contadora las trae cuando tiene tiempo y nos trae la fecha exacta por favor respondanme a mis preguntas que son muchas les agradecere mucho y dijanme si esta bien lo que nos esta haciendo y si no es asi que debo de hacer.grcias se que responderan a mis preguntas

  4. NEMESIA ALVARADO
    September 4th, 2009 @ 12:20 pm

    Buenos dias, la uec Arba ubicado en San Felipe Edo yaracuy, se ha caracterizado en los ultimos anos por ser un colegio irresponsable e imcumplidor con el pago de sus trabajadores en especial con el presonal docente, como va a ser posible que un docente gane mensualmente 700 bs, ni siquiera sueldo minimo, y le deban los cestatickets de anos escolares pasados incluyendo el que ya culmino,agraezco tomen las medidas necesarias a tan bochornosa situacion, acaso el presonal docente no come, acaso labora el la institucion por hobby???/ hay se los dejo…..

  5. buscapersonas
    September 15th, 2009 @ 9:22 pm

    Le recomiendo que llame al Ministerio de Trabajo. Ello manejan toda la información y le podran sugerir qué hacer. Guido Sánchez Yábar

  6. Teresa
    September 25th, 2009 @ 9:17 pm

    Buenas noches, una consulta yo trabajo en una empresa desde el año 2004 estoy en planilla y de los cuales solo me han pagado cinco meses, cùal es el procedimiento para cobrar por que la empresa es de un familiar.

    Muchas gracias por su atenciòn

  7. josue falcon ferrer
    October 12th, 2009 @ 7:20 pm

    Bueno yo trabajé desde 11-12-2008 asta 03-11-2009 trabajé en una empresa yo presenté mi carta de renuncio no sé si me atenderan bueno es una consulta si hay alguien q pueda o yo digo un abogado pues llamanme..

  8. mary carmen
    November 5th, 2009 @ 2:05 pm

    quisiera saber q puede hacer mi prima, es madre soltera tiene tres hijos de 14,13 y 8 años, esta trabajando hace 5 o 6 meses para la municipalidad de ventanilla como barredora municipal en la madrugada,cada mes tiene q firmar un documento como si recien empezara a trabajar ahi, le pagan 550 soles mensuales pero de los cuales recibe algo de 400 y picos soles porque le descuentan afp pero no le muestran ningun documento ni nada q conste q esta pagando afp, le han dicho sus superiores q para fiestas navideñas tendran q trabjar como si fuera cualquier dia y sus compañeros le comentaron que solo les dan un paneton,¿no deberia estar en planilla?, le agradeceria su acesoramiento ya q no se queja por temor a ser despedida pero a mi me parece una explotacion.

  9. juan
    November 8th, 2009 @ 1:26 pm

    por favor queria saver q beneficios tiene una trabajoda de hogar

  10. jonathan
    November 10th, 2009 @ 5:48 pm

    me gustaria saber por habe trabajado 2 años y dos meses n una empresa cuando me corresponderia al renunciar . mucha gracias.

  11. maria luisa gomez solano
    November 18th, 2009 @ 10:37 am

    estoy desd las 8am en una cabina tratando de poner una denuncia en el ministerio de trabajo y no puedo acceder a la pag correcta.mi consulta es:mi esposo viene trabajando en una empresa hace mas o menos siete años en los cuales recien hace como4 años lopusieron en planilla y recien este año le pagaros a comienzos del año su primer cts estuvimos esperando el segundo deposito del año por ley este mes hasta la quincena-se supone-y hasta el dia de hoy no hay deposito alguno,sres yo realmente me canse,mi esposo no quiere tomar medidas legales pues este señor tiene a todos amenazados las gratificaciones de 28 y navidad se las da el mismo dia y el las llama “bonos” porq no pasan de 200soles yo tengo sus boletas dsd q “se supòne” empezo a trabajar si paga el seguro pero los otros beneficios solo cuando el lo desea o esta de buen humor sin embargo el se hace rico con la plata de sus trabajadores pue a su hijo le regala camionetas ultimo modelo mientras a ellos les dice q no hay dinero cuando hace alguna actividad para navida o el dia del trabajador les descuenta entre 15 y 20soles para dicha reunioln y no se pueden negar pues yaeel dinero esta descontado no me gustaria q saque a mi esposo de su trabajo pues ahora es dificil encontrar uno.El dice q no pueden denunciarlo xq cuando van a hacer el chequeo de la denuncia se les baja un dinero y ellos dicen quien denuncio nombre y apellido xfavor quiero saber q hacer gracias

  12. williams cesar baldeon condor
    November 22nd, 2009 @ 12:38 pm

    mi consulta es lo siguiente tengo 7 años de servicio ininterrumpidos y hay rotacion de personal adm en los colegios y pidio un personal nombrado mi puesto de trabajo me puede corresponder el trabajo q deja el sr nombrado otra cosa en mi colegio hay dos plazas vacantes uno de unpersonal q tiene recien 4 meses y el mio q es de 7 años q criterios abra tenido la comision para q me afecten la plaza q yo trabajo eso es mi consulta

  13. julio
    November 22nd, 2009 @ 10:40 pm

    trabajo en una empresa ingrese como practicas preproesionales y ya paso mas de 2 años y hasta el dia de hoy no recibo beneficios laborales(seguro,cts, ni gratificaciones)mi pregunta es¿cuanto tiempo uno solo puede ser practicante y a nosotros nos corresponde beneficios?..

  14. fernando
    November 27th, 2009 @ 8:50 pm

    mi consulta es sobre tiempo de servicio. esto trata de k estoy trabajando en una polleria que se llama el parador y tengo ya 6 meses de trabajo.y lo k kiero saber es que cuanto me tendrian que pagarme por los 6 meses de mi tiempo de servicio…

  15. fernando
    November 27th, 2009 @ 8:55 pm

    lo que erio saber es de que cuando te tendrian que pagar por tu timepo de servicio de 6 meses un aproximado…

  16. edwin
    December 1st, 2009 @ 5:45 pm

    muy buenas horas mi caso es el sgte soy mozo lo cual trabaje en una marisqueria aqui en la ciudad de jaen .tuve un problema el dia sabado anterior por que reclame por el horario de antencion lo caul ellos me respondieron que para ellos no esxitia tal acuerdo ,ahora otra trabajo desde las 7:00 am hasta las 8:00 pm son 13 horas de trabajo.necesito su orientacion que hacer al respecto que acciones tomar .gracias q MI Dios los bendiga

  17. ricardo
    December 1st, 2009 @ 7:19 pm

    hace un par de dias se hablo de la bonificacion alsector publico y jubilados, pero no encuentro ninguna noticia aqui, en la radio dijieron que en la pagina web podiamos encontra mas onformacion y nada, aver si alguien me ayude, gracias

  18. florencia
    December 5th, 2009 @ 9:55 am

    mi recibo de sueldo es escrito a lapicera,figura como 30 dias pero solo me pagan 26,no presenta firma del empleador solo la mia como empleada ,mi trabajo es en una expo feria atendiendo publico 10 hrs sin descanso.quiero saber si el recibo es real?

  19. JOSE LUIS MAZZI SOTO
    December 25th, 2009 @ 7:07 pm

    SOY TRABAJADOR DEL REGATAS, TENGO 4 AÑOS Y 9 MESES, ME DICE LA EMPRESA QUE DESDE EL ENERO ME DESPIDEN POR TIEMPO DE SERVICIO, HAY POSIBIILIDADES QUE ME QUEDE ESTABLE.

  20. CARLOS RIOS DEZA
    December 25th, 2009 @ 7:23 pm

    MI PREGUNTA ES, TENGO LABORANDO EN UNA EMPRESA PRIVADA 4 AÑOS Y 8 MESES PERO ESTOY APUNTO DE SALIR, HAY POSIBILIDADES DE QUEDARME COMO ESTABLE

  21. Luciana
    December 30th, 2009 @ 12:26 pm

    mi pregunta es, yo trabajo en turno noche y trabajo dias intercalados los dias de semana trabajo de 9 pm hasta las 7.0 am. y los sabados, domingos y feriados trabajo de 8pm a 7 am, segun mi contrato dice q debo trabajar 48 horas semanal pero en mi boleta dice q trabajado 30 dias y 94 horas como sueldo minimo figura incentivos y riesgo de caja en total sale un aproximanado de 745 soles aparte los descuentos q hacen de seguros etc….., ahora dice que estoy deviendo horas y quieren que trabaje de 7 pm hasta 7 am todos los dias que me corresponde trabajar y con el mismo sueldo, por favor quiero saber si esos correcto mucho les agradecere que me responda a todas mis preguntas gracias

  22. milton gonzalez
    December 31st, 2009 @ 10:30 am

    hola si medieron 10 dias de licencia por que falte pero el negocio cierra 14 dias me tiene que pagar 10 o 14 dias hace 14años que trabaj en la empresa de salario vaca

  23. carlos enrrique
    January 3rd, 2010 @ 3:21 pm

    me tenia ke reintegrar por intermitencia laboral el dia 1 de enero de este año segun papeleta de la empresa pero me dijeron que regrese el lunes a lo cual son 4 dias de supuestamente inasistencia injustificada, lo que seria abandono de trabajo,pues la persona encargada de la empresa se niega a darme un documento que me respalde por ser feriados no labora el ministerio de trabajo ahora quiero a quien acudair para solucionar lo antes posible mi condicion es de trabajados estable de la segurity zac s.a en la av. santa cruz 357 miraflores muchas gracias

  24. eduardo
    January 9th, 2010 @ 4:02 pm

    hola

  25. victor
    January 10th, 2010 @ 1:56 pm

    esto es una consulta :
    bueno yo trabajo en la empresa agroindustrial camposol s.a ya hace seis años ahora quisiera saver si renuncio cuanto me pueden dar por liquidacion y tiempo de servicio ya que tengo entendido que esta empresa no da nada de eso por la ley que tiene por favor asesoreme para ver que puedo hacer

  26. buscapersonas
    January 12th, 2010 @ 9:32 am

    Tiene dos opciones: consultar al Ministerio de Trabajo o a un abogado laboralista. Mi recomendación es que vaya al Ministerio y haga la consulta.

  27. buscapersonas
    January 12th, 2010 @ 10:20 am

    Gracias por escribir. la instancia es el Ministerio de Trabajo http://www.mintra.gob.pe teléfono 0800-1-6872

  28. rafael godofredo taype anco
    January 12th, 2010 @ 5:41 pm

    quisie3ra saber cuanto me corresponderia sobre liquidacion de servicios no personales por que me botaron del trabajo de la administracion tecnica de riego colca siguas chivay ministerio de agricultura que trabaje sin derechos ni aguinaldos de julio y diciembre me botaron a la fuerza 10′ año de servicio por que estaba mi primo com asistente completo gracias quisiera saber lo mas antes posible

  29. luis alberto rodriguez durand
    January 13th, 2010 @ 10:41 am

    QUISIERA SABER CUANTO ES LO QUE TENGO QUE RECIBIR DE LIQUIDACION, ENTRE A TRABAJAR EL DIA 01-07-07 HASTA EL DIA 30-12-09 TENIENDO COMO SUELDO EL DE S/.605.00 MENSUAL Y NO ME HAN PAGADO LAS VACACIONES DURANTE TODO ESTE TIEMPO IGUAL QUE LA CTS.
    POR FAVOR QUISIERA SABER EL MONTO A RECIBER
    ATENTAMENTE. LUIS ROSDRIGUEZ D.
    13-01-10

  30. EVELYN SANCHEZ
    January 18th, 2010 @ 5:15 pm

    hola trabajo en una empresa en chimbote la empresa esta en el mercado desde marzo del año pasado y ya a despedido a un trabajador pero no le han liquidado nada porque alegan que como no tenemos contrato ni boletas de pago no nos corresponde nada se les a dicho que iran al ministerio de trabajo pero ellos resonden que no tienen como comprobar nada porque ellos tienen los documentos que puedo hacer en ese caso porque yo quisiera retirarme pero quisiera se me reconosca mi tiempo de servicio.

  31. marilyn
    January 23rd, 2010 @ 2:20 pm

    una consulta yo tengo trabajando en textiles mopss s.a.c. desde es 14 de noviembre2009 hasta 23 de enero del 2010 quisiera saber cuanto me toca de liquidacion ya que no estoy en planilla y solo me pagan por recibo por honorarios y no quieren reconocerme una liquidacion es posible que reclame quisiera saber eso ya que hasta donde tengo entendido toda persona que trabaja y termina su labor tiene el derecho de recibir su liquidacion por tiempo de trabajo .gracias espero uuna respuesta es urgente

  32. glorya
    January 26th, 2010 @ 3:16 pm

    yo entre a trabajar en junio con 4 meses de embarazo a una municipalidad alos dos meses me despidieron aun no sabian de mi embarazo volvi alos 5 dias. luego en octubre di a luz me cesaron por un mes volvi a trabajarun mes y medio en diciembre me cesaron y aun no me contratan y ya saben q tengo un bb.qiero saber si tengo derecho o no aser contratada otra vez o que hago.

  33. deyvi eduardo villegas julca
    January 29th, 2010 @ 10:30 am

    MI CONSULTA ES Q EL DIA MIERCOLES 20 DE ENERO 2010 TUVE ACCIDENTE TRABAJANDO DENTRO DE LA EMPRESA VIPLASTIC DONDE ELABORO MIS ACTIVIDADES UBICADA EN LA AVENIDA ISIDRO BONIFAZ 385 INDEPENDENCIA, ESTO SE REGISTRO A MEDIADOS DE LAS 11:00 PM DONDE SUFRI UNA GRAN PERDIDA DE UN DEDO QUISIERA SABER CUALES SON MIS DERECHOS DE ESA PERDIDA YA Q YO FUI ATENDIDO POR UNA CLINICA DE EMERGENCIA X LO TANTO NO FUE ATENDIDO EN EL SEGURO DONDE ESTOY ASEGURADO YO QUIERO Q ME RECONOSCAN ESTE HECHO

  34. KATY SANCHEZ
    February 1st, 2010 @ 11:32 am

    BUENAS TARDES EL DECRETO DEL DIA NO LABORABLE DEL 2 DE FEBRERO SE APLICA A TODOS LOS MINISTERIOS, ESPECIFICAMENTE EL DE EDUCACION. ESPERAMOS SU RESPUESTA A LA BREVEDAD POSIBLE. GRACIAS

  35. Hans Reyes
    February 3rd, 2010 @ 8:53 pm

    Yo he trabajado en una empresa por mas de
    6 años y solo estoy pidiendo mi constancia de trabajo y no me la quieren dar y debido ha esto he perdido 5 puestos de trabajo muy buenos, me piden una constancia he hablado con la empresa pidiendo solo la constancia que no quiero el dinero y nada a pesar que algo que me merezco por el tiempo tabajado como puedo hacer para solucionar esta situacion

  36. esperanza
    February 8th, 2010 @ 3:36 pm

    hola, yo soy pensionista de la onp.si yo trabajo pueden registrarme en planilla y darme boleta de pago? no hay algun problema no me quitan mi pension de viudez que recibo actualmente 300, los cuales no alcanzan para nada, tengo dos hijas estudiantes.

  37. alicia condor murrugarra
    February 9th, 2010 @ 6:21 pm

    buenas tardes. mi comentario es, como puedo hacer para que la empresa donde trabaje hace 2 años me cancele mi liquidacion, ya que yo me retrire hace un año y medio. quedaron en cancelarme mensual, pero los dias pasaron y hasta el momento no me pagan nada. y la verdad no se q hacer nesecito ya que me encuentro mal de salud. donde puedo denunciar ayudenme.
    gracias

  38. Maira
    February 10th, 2010 @ 10:08 am

    Buenos Días .. les cuento mi consulta resulta que estoy embarazada tengo 3 meses y una semana aproximadamente, trabajo en una consultora como asistente contable ellos ya estan al tanto de mi estado, el problema es que me kieren negar algunos permisos para ir a mis controles medicos aparte quieren descontarme las horas que este ausente por este mismo motivoo… la verdad es que no se que hacer .. quiero saber si es legal que me descuenten y me nieguen aquellas citas medicas?

  39. carmen rosa motta mariaca
    February 12th, 2010 @ 11:01 am

    de antemano muchas gracias por el apoyo en el sentido de que mi persona salió en la cuarta lista al cual solicito reincorporacion directa en mi caso essalud,llame a la oficina de ceses colectivos del MINTRA, pero quiero saber cuando se publicará en el diario el peruano y por internet para así poder viajar a lima le escribo desde Abancay, tener encuenta que estamos en época de lluvia mi temor es que se pueda modificar los nombres y me quede en el aire espero su respuesta muchas gracias ojo de la oficina de ceses colectivos me indicaron que se publicará el 12/2/10 ESPERO SU RESPUESTA

  40. Martha
    February 12th, 2010 @ 7:32 pm

    buenas tardes, yo renuncie el 15 de enero del 2010 el mismo dia porque estaba enferma ,cuantos dias debo esperar para que me liquiden ,y por favor quisiera saber cuanto es mi liquidacion de la fecha agosto del 2006 que entre a planilla al 15 de enero del 2010 en base a sueldo minimo,y el cts que no he retirado desde que ingrese hasta hoy les agradesco por anticipacion su ayuda muchas gracias.Espero su respuesta urgent .

  41. glauber
    February 14th, 2010 @ 5:51 pm

    bien, gracias por la respuesta que espero recibir.
    yo trabajo hace 7 años en una microempresa segun el dueño y que no esta en el regimen especial, pues el este señor nos hace firmar un cotrato cada 6 meses y siempre como personal en prueba para la realizacion de los trabajos que hacemos que se trata de trabajos en carpinteria metalica en aluminio y todo concerniente a vidrieria.
    otra cosa los contratos estan por el sueldo minimo para todos siendo la realidad que a nos les pagan mas y a otros menos de lo que estipila el contrato – en la empresa trabajamos
    6 personas y una secretaria que es fantasma tamben con contrato claro losdatos la itenen de una chica que trabajo anteriormente.
    tambien queria saber cuanto se persive por la lquidacion de los 6 meses de contrato y si es que tenemos algunos veneficios por que en realidad no persivimos nada .

  42. jose
    February 15th, 2010 @ 11:40 am

    hola queria hacer una consulta vengo trabajando hace 2 años en una empresa,el 13 de enero cumpli 2 años y ya me tocaba mis vacaciones pero como me dijeron que abia mucho trabajo cepte quedarme por unos dias mas ,pero como e tenido molestia de salud e pedido mis vacaciones pero no me dicen que no,que deacuerdo a ley el empleador te puede dar vacuones despues de 1 año i asi lo decea. quisiera saber mas de esyo ya que no conosco mucho de leyes
    gracias por su respuesta

  43. Luisa Fernanda Loaiza
    February 16th, 2010 @ 6:44 pm

    Buenas tardes. Tengo 5 meses de embarazo, y cometí una causal para terminar mi contrato de trabajo hace casi 2 meses: Soy mercaderista para Nivea, hacía ruta en varios supermercados, pero una vez retiré un producto del punto de venta sin ser cancelado. Trabajo para Eficacia (una temporal), que manda una peticion a MinProteccion para poder hacer efectiva la terminacion de mi contrato. Hoy 16 de Feb fuí citada alli, para poder”defenderme”,tengo que dar una respuesta en 5 dias habiles y no se que hacer, pues me preocupa quedar sin un seguro en este momento. Si ustedes me pueden ayudar a preparar una justificacion para llevar allá se los agradecería de todo corazon. Gracias de antemano.

  44. edgardo
    February 16th, 2010 @ 7:43 pm

    una consulta una persona q gana 700 soles y trabaja de amanecida le corresponde x ley bonificacion ncturna o no , o hay una ley laboral q diga q no x el monto q biene perciviendo. gracias

  45. elizabeth
    February 19th, 2010 @ 12:52 pm

    mira estoy embarazada tengo 5 meses en mfines de marzo termina mi contrato me pueden echar del trabajo

  46. frank salvador cordova
    February 24th, 2010 @ 10:32 am

    hola mi consulta es,yo tuve un accidente de trabajo por el cual perdi dos dedos de mi mano derecha y la empresa en la cual trabajo no paga seguro de riesgo a mi me han dicho que tienen que tienen que pagarme por mis dedos yo quisiera saber es si aun no pagando seguro de riesgo la empresa tiene la obligacion pagarme y cuanto seria.muchas gracias de antemano por su respuesta.

  47. MARTA
    February 24th, 2010 @ 12:45 pm

    Trabajao para una ETT Outsourcing y mi nómina no se está aplicando bien el prorrateo de las pagas extras, falta dinero. Lo he comunicado a la empresa mediante burofax y me han confirmado que tengo razón y me han dicho que se me regularizará todo el año en un plazo de 2 meses porque lo tienen que enviar al gabinete juridico. En Marzo cumplen los 2 meses y me dicen que todavia no está regularizado, pero no me dan fecha. ¿En que plazo legal tienen que regularizar mi nómina y pagarme el dinero que me falta?

  48. Blanca
    February 24th, 2010 @ 5:18 pm

    SR. DEL MINISTERIO LES PEDIRIA X FAVOR Q HAYA MAS APOYO A LOS TABAJADORES DE PLANILLA Q HAYA MAS CONSIDERACION EN LIQUIDACIONES.
    POR EJEMPLO LA EMPRESA INSERFIN S.R.L NO PAGA LAS LIQUIDACIONES COMPLETAS. SOY UNA DE ELLAS ENTRE A A PLANILLA EN JUNIO DEL 2009 Y ME RETIRE EL 31/12/2009 Y SOLO ME DIERON CIEN NUEVO SOLES NO ES JUSTO

  49. nikita
    February 24th, 2010 @ 10:45 pm

    hay tres personas trabajando como año y medio en el instituto de textileria y comercio k esta por la cuadra 22 de san luis en san borja y no los ponen en planilla..

  50. karla
    February 26th, 2010 @ 6:53 pm

    hola mi duda es que yo entre a trabajar a un colegio en el mes de marzo del 2008 solo estaba por recibos por honorarios hasta que en el mes de agosto del 2009 me pusieron en planilla hasta diciembre del 2009 y ya recibi mi cts que fue 125 soles( y solo fue por esos meses que estuve ne planilla) y en el mes de enero y febrero del 2010 he trabajado pero no he tenido descuento de planilla, mi duda es cuanto me corresponde si es que ya presente mi carta de renuncia que dejo de laborar el fin de mes de febrero y cuanto me deberia pagar dicho colegio muchas gracias de antemano por su respuesta

  51. Victor Hugo Vallejos Vasquez
    February 28th, 2010 @ 11:54 am

    Hola tengo dos años trabajando en un restaurant y quisiera saber cuanto me coresponde por las vacaciones de cada año que no me han dado ni pagado hasta la fecha ¿?.
    GRACIAS

  52. mtra
    March 1st, 2010 @ 4:03 pm

    cualkier consulta laboral a prodlab@mintra.gob.pe

  53. victor alexis cangalaya ayllon
    March 2nd, 2010 @ 12:42 am

    hola . tube tranajando un año en una empresa y me despidieron y me dieron uncheuqe con s/. 1021.23 y mi sueldo era de s/.750.00 mensuales , la pregunta es si esta bien lo que an liquidado ? puesto que no he tenido vacaiones.

  54. fiorella
    March 3rd, 2010 @ 3:30 pm

    hola señorita me gustaria saver mas sobre mi travajo .hace 6 meses laburo en un super mercado chino y me gustaria saver cuanto me corresponde sueldo

  55. alberto johel mayuri osorio
    March 5th, 2010 @ 4:13 pm

    hola de nuevo a todos bueno les comento que estoy trabajando en plaza ¡vea y ya llevo un año comence el 1 de enero del 2009 y sali de vacaciones terminando febrero hsta el 4 de marzo del 2010 y e presentado mi renuncia el dia 8 de febrero quisiera saber cuando me tocaria mi liquidacion lo que pasa esque yo ya termine mis vacaciones y bueno ustedes me dijieron que despues de las 48 horas me tenian que hacer mi respectivo pago de liquidacion bueno me dice la asistenta que cobre mi liquidacion el dia 15 de marzo digame puedo exigir mi liquidacion despues ded las 48 horas acordadas o espero bueno ante todo muchas gracias y disculpen por que tengan un buen fin de semana bya espero sus respuestas

  56. willy vallejos gonzales
    March 6th, 2010 @ 8:10 pm

    quisiera saber si una persona q trabaja amanecida y gana 7.00 soles le corresponde bonificaion nocturna gracias x responder

  57. WITT
    March 10th, 2010 @ 5:09 pm

    disculpe la molesti quisiera k por favor me ayuden kisiera saber cuanto es el descuento para la onp,yo gano el sueldo minimo 550,y ahora me kieren aumentar a 700 de todos modos desearia saber cuanto es el descuento de estos.muchas gracias

  58. walter
    March 10th, 2010 @ 10:37 pm

    si mi comentario es el siguiente, a mi me aportaron 600$ del “prp” o repro, el tema que al mes siguiente nos lo estan descontando de nuestros salarios,y ensima nos hacen los descuentos de ese aporte quiere decir que de descontarnos 600$ nos hacen el descuento de 720$, la pregunta es,,?que beneficio me da a mi ese supuesto “prp”,, si lo tienen que descontar o no si es un subcidio o no,les agradeceria me den una respuesta a este tema sin mas molestias muy atte walter………

  59. yenny
    March 12th, 2010 @ 10:55 am

    Buenos días si voy a renunciar y de una quincena trabajao 12 dias por ley me corresponde que me paguen fin de semana.

  60. bethpa
    March 13th, 2010 @ 1:14 pm

    hola tengo trabajando desde el 1 de abril 2009 con el I.S.T. COMPUTRONIC TECH.
    EDELNOR TIENE CONTRATO A COMPUTRONIC POR MEDIO DE SERVIS Y COMPUTRONIC ME CONTRATA A MI A ALGUNOS TRABAJADORES MAS SOMOS 5 SEÑORITAS DE ANFITRIONAS TRABAJANDO EN UN MODULO SOBRE CLASES GRATUITAS QUE OFRECE EDELNOR CADA UNA EN DIFERENTES DISTRITOS COMO CALLAO – INFANTAS – MEGAPLAZA – S.J. LURIGANCHO Y RUFFINO TORRICO EN CENTRO DE SERVICIOES EDELNOR.

    TAMBIEN HAY PROFESORES QUE ESTAN EN LA MISMA SITUACION QUE NOSOTRAS.
    NOS PAGAN EN EFECTIVO NO NOS ENTREGAN BOLETAS.
    EL SUELDO DE LAS ANFITRIONAS ES DE 550 SOLES MENSUALES.
    NO NOS PAGAN PUNTUAL Y ENCIMA NOS DAN EN 2 PARTES

    UNA ANFITRIONA SALIO EMBARAZADA Y AHORA LA QUIEREN SACAR DE SU PUESTO .
    ELLA ESTA PREOCUPADA PORQUE CUANDO SALGA LA VAN A TENER PASEAN YA QUE AUN NOS DEBEN DE UN MES.
    QUE PODEMOS HACER ANTE ESTA SITUACION

  61. ENRIQUE SIFUENTES
    March 17th, 2010 @ 12:58 pm

    TENGO TRABAJANDO 2 AÑOS Y MEDIO CON RECIBOS DE HONORARIOS TENGO DERECHO A LIQUIDACION POR TIEMPO DE SERVICIOS ASI SEA UNA MICROEMPRESA

  62. monica
    March 18th, 2010 @ 3:05 pm

    buena tarde, me gustaria que me ayudaran a responder una inquietud, yo trabajo de lunes a viernes de 8 a 6 de la tarde y el sabado medio dia, la semana pasada estuve enferma, me incapacitaron tres dias que comprendian desde el dia miercoles hasta el dia viernes, el sabado seguia muy maluca y no fui a trabajar y cuando me pagaron me descontaron dos dias, pues dicen que porque no vine a trabajar el sabado tambien me descuentan el domingo, esto se puede hacer?
    por favor respondanme a mi correo

    gracias

  63. yuly
    March 18th, 2010 @ 7:49 pm

    HOLA OJALA PUEDAN AYUDARME NECESITO SABER SI ES QUE EL SEÑOR LUIS MOISES RAMIREZ ARBULU SE ENCUENTRA LABORANDO EN ALGUNA EMPRESA A NIVEL NACIONAL Y DONDE POR FAVOR, NECESITO UBICARLO POR CUESTIONES FAMILIARES ES QUE HACE AÑOS QUE NO SABEMOS NADA DE EL Y CREO QUE ES UNA FORMA DE PODER UBICARLO GRACIAS POR SU RESPUESTA.

  64. liliana villanueva
    March 19th, 2010 @ 1:49 pm

    quisere saber cuando es una entidad privada que se basa según al presupuesto aprobado por los socios, y este fue aprobado el año anterior, las dispocisiones legales en cuanto a la escolaridad, se debe cumplir con lo que manda la ley, o el presupuesto de la sociedad donde el que aporta para el pago de sus trabajadores son los socios, y ellos aprueban el presupuesto el año siguiente, tienen un monto bajo para la escolaridad que se debe hacer en este caso ????????????????????
    por favor contestar pronto a mi inquietud
    gracicas
    Lily

  65. Rosales Alarcon Jorge Raul
    March 20th, 2010 @ 10:54 am

    Sres del ministerio de trabajo le solicito si me pueden remitir si es que estoy en la relacion de beneficiarios de la ley 1084 ley de ordenamiento pesquero mi nombre es ROSALES ALARCON JORGE RAUL NºDE matricula DI-17123-03-PP

  66. Teresa
    March 22nd, 2010 @ 4:13 pm

    He si do despedida por telefono en forma arbitraria y me han culpado de faltante de dinero, cosa que yo no he cometido, he conversado con el gerente y la asistente de gerente, pero los dos se apoyan, no me creen y no tienen pruebas, es solo la palabra de ellos, hay planillas diarias de ingresos y balancines de dinero que cuadran y que han sido revisados y firmados dando conformidad de lo recibido pero ahora se niegan y aducen que no contadoron el dinero que entregue y dicen que les di el dinero faltando, quiero que me asesoren que debo hacer, esto ocurrio hace aprox. 5 dias, estoy sin trabajo y con deudas.
    Por favor responder a la brevedad posible, no quiero que se cumpla el plazo de los 30 días.

    Agradezco por anticipado la atención que le brinde al presente.

    T.R.R.
    992328429

  67. manuel
    March 24th, 2010 @ 4:04 pm

    ¿siendo delegado sindical y jefe de sección me pueden despedir por causas economicas?

  68. MARIELISA GUTIERREZ SENISSE
    March 24th, 2010 @ 9:42 pm

    NECESITO UNA PRUEBA DE CAPACITACION TECNICA Y PRACTICA QUE SE NECESITA PARA OBTENER ESTE TRAMITE LES AGRADECERE SU ORIENTACION

  69. SAMUEL GUTIERREZ
    March 24th, 2010 @ 9:51 pm

    NECESITTO ORIENTACION PARA OBTENER UNA PRUEBA DE CAPACITACION TECNICA Y PRACTICA ESTARE A LA ESPERA DE SU AYUDA GRACIAS

  70. jessika vilchez
    March 25th, 2010 @ 5:33 pm

    TRABAJE EN UN CASINO 3 AÑOS RENUNCIE POR MOTIVO FAMILIAR Y REGRESE A LOS 4 MESES YA TENGO TRABAJANDO 8 MESES CON RECIBOS DE HONORARIOS TENGO DERECHO A LIQUIDACION POR TIEMPO DE SERVICIOS ESA EMPRESA SOLO ME QUIERE RECONOCER 37 SOLES que se debe hacer en este caso ????????????????????
    por favor necesito de su ayuda pronto

    saludos cordiales

    jessika v

  71. wilson
    March 26th, 2010 @ 7:56 pm

    hola e venido laborando mas de dos años para una empresa particular de lima, pero de manera verval sin previo contrato, se que el contrato de trabajo puede ser de manera expresa o tacita, y q la relacion laboral empieza desde que uno comienza a laborar en dicha empresa, pero lo que me gustaria saber es que si tengo derechos laborales, cuales serian mis beneficios sociales en caso de despido , y durante estps dos años no me dieron vacaciones,tengo documentacion q acredita q e laborado para esta empresa y e percibido cierta remuneracion y estado bajo la subordinacion del empleador que puedo hacer aqui.. gracias

  72. gustavo romero
    March 27th, 2010 @ 2:31 pm

    hola me llago Gustavo romero trabaje el año pasado a una empresa de colchones, la empresa se llama *Rosen S.A.* donde trabaje 7 meses ….estuve en planilla y todos los benefecios que por ley me corresponde ,,,ahora en este año se cobraron las utilidades en febrero…pero mi pregunta es para poder cobrar yo mis utilidades tienes que ser esclusivamente en ese mes ?¿ o lo puedo reclamar en cualquier momento?¿—- me gustaria q porfavor me saquen esa duda…y me respondiesen a mi correo gracias saludos ….

  73. eduark
    March 27th, 2010 @ 6:38 pm

    ola dentroi de un mes se termina mi comtrato y ya no kiero ronovar no se si me van aliquidar por k cuando esta trabajando en la empresa k estoy aora sake un prestamo me dices k no me puedn liquidar por el prestamo k sake en serio k no puedo exigir mi tiempo de servicio kisiera saber

  74. joe
    March 27th, 2010 @ 6:43 pm

    kusiera saber cuanto pagan por yçuna ora extra

  75. Vanessa Guerrero Castañeda
    March 28th, 2010 @ 11:40 pm

    hola.
    me dirijo a ustedes para que me orienten en algo….
    mi hermano lleva 5 años trabajando para BCP banco crédito, pero al parecer cuando vas a cumplis 5 años o bien t hacen contrato indefinido o ya no te renuevan el contrato y by. pero mi pregunta va por lo siguiente:
    - cuanto le corresponde a mi hermano que le liquiden si su sueldo es de 2000. y espera a que termine el contrato y chao.
    - y si mi hermano presenta tu carta de renuncia, cuanto le corresponde que le liquiden???
    espero sus comentarios.
    muchas gracias.
    slds.
    vane

  76. Nina
    March 29th, 2010 @ 11:13 am

    mire llevo trabajando un año en un taller de confecciones desde que entre a loborar en este taller la dueña no me quiso dar boletos de pago ni recibo por honorarios ni otro documento donde figure que yo trabajo ahi, tampoco quiso inscribirme en planilla y en ningun otro beneficio a ecepcion de su hermano que tambien labora ahi…ahora despues de un año me despidio sin darme ninguna explicacion.
    desearia saber si hay alguna forma de exigirle mi liquidacion…? que hago en este caso..?
    les agradeceria una orientacion en esta caso..

  77. Fiorella
    March 30th, 2010 @ 11:14 am

    Buenos dias,yo quiero denunciar a la Universidad Alas Peruanas- Chiclayo por el motivo de que a ningun trabajador se les entrega copia del contrato y asi cuado de les de la gana habiendo ya firmado su “contrato” se les despida!!.

  78. zarid
    March 30th, 2010 @ 3:54 pm

    donde puedo denunciar la discriminación racial laboral. en la empresa de comida llamada RODIZIO la cual no se me permitio trabajar por el color de mi piel, esto ocurrio el dia jueves 25 de marzo del presente año, en la tienda fauccet y colonial.

  79. ivan
    March 30th, 2010 @ 8:05 pm

    hola trabajo en una enpresa de primax der derk s.a.c
    ahi tube un accidente estava llenando un carro de cunbustible y el carro arranca sin darse cuenta qe no avia sacado la manguera y la manguer re ronpio y el carro se fue pero al pàreser la manguera estava vien por qe lo qe se ronpio fue desde la vase de y por ese motivo me estan descontando 1200 soles yo gano 550 mensuales qe devo de aser y me an mandado una carta notarial pero yo no lo e respondido por qe yo no savia nada de eso qe deva DE ASER PORFABOR

  80. pedro
    March 30th, 2010 @ 9:38 pm

    hola me llamo pedro trabajo en un restaurante en magdalena del mar quisiera hacerle una pregunta sobre mi trabajo lo que pàsa es que mi jefa nos esta pagando sueldo minimo y con seguro de los cuales el supueto restauran esta registrado como micro empreSA esta basado al regimen que ella se ha acojido de los cuales nos paga mitad de gratificacion no nos da cts ni utilidades por que su salida es que ella es una micro empresa pero lo que pasa esque ella se registro como esta mencionado arriba y no es asi y mi duda es que el centro de trabajo figura como fuente de soda por eso es que ella nos paga asi quisiera que me den informacion sobre este caso que les estoy mencionando gracias

  81. yoana
    March 31st, 2010 @ 7:41 pm

    hola mi consulta es que si despues de haber trabajado 5 meses en una empresa y haber renunciado, luego de 8 meses puedo recibir utilidades

  82. yoana
    March 31st, 2010 @ 7:46 pm

    hola desearia q me orienten en el siguiente tema si despues de haber trabajado en una empresa 5 meses y haber renunciado,luego de 8 meses pueda recibir utilidades? es posible ?

  83. Claudio
    March 31st, 2010 @ 9:27 pm

    Quisiera que porfavor me orienten.. he dejado de laborar en una empresa, y por motivos de viaje no voy a poder cobrar mis utilidades personalmente, quisiera saber si solo es suficiente dejar una carta poder para hacer efectivo el cobro o algun otro documento adicional, le agradecere su respuesta.

  84. jose
    April 5th, 2010 @ 1:27 pm

    quiero saber mi liquidacion del 15 de setiembre 2007 al 3 de abril 2010 con mi sueldo neto de 478.50 gracias

  85. viviana
    April 5th, 2010 @ 6:41 pm

    trabajo en una entidad privada tengo contratos por periodos de 5 meses
    estoy embarazada kiero saber si me despedirian de enterarse q lo estoy o no pueden hacerlo.
    asesorenme porfavor.

  86. luisa maria
    April 6th, 2010 @ 11:08 am

    mira tengo un amigo q trabaja en mapfre y es cobrador y no le han dado utilidades solo al personal q trabaja en oficina y ya tiene mas de 15 años trabajando en dicha empresa como tendria q hacer para q sus derechos se respeten de lo contrario hacercarse a la empresa a ver estas cosas q estan pasando ahi gracias ojala mlo puedan ayudar

  87. julissa
    April 7th, 2010 @ 10:01 am

    hola muy buenos dias quisiera saber mira yo tengo 3 años trabajando en una empresa de western union pero cuando enpese a trabajar sali embarazada bueno trabaje todo mi embarazo hasta los 9 meses luego luego descanse un mes..Y segui trabajando hasta 5 meses mas y luego ya podia trabajar com el bb trabajaba solamente los domingos y los feriados hasta q el bb cumpla un año y ahora desde el o1 de abril 2009 hasta el 01 de abril 2010 se supone q me toca mis vacaciones pero el sr. no me quiere dar, y me dijo q si no trabajo en mis vacaciones me iba a sacar del trabajo y ahora ya no me estoy yendo a trabajar desde el 2 de abril 2010 ,bueno quisiera saber cuanto me tocaria en mi liquidacion ,mi sueldo era 500 soles mensuales necesito un apoyo ojala me pueda ayudar gracias ….y ahora estoy buscando trabajo tengo experiencias en grifos ,western union casas de cambios de moneda extranjera gracias disponibilidad inmediata

  88. Rosa
    April 7th, 2010 @ 11:22 am

    Yo trabajo en una Municipalidad Distrital desde hace 6 años, bajo el régimen del Decreto 276, pero no me han dado vacaciones desde ese entonces, mi pregunta es si puedo solicitar vacaciones acumuladas o en todo caso, si me pueden pagar por mo haberme dado vacaciones.

  89. juan carlos
    April 7th, 2010 @ 8:55 pm

    quisiera saber como se deduce el pago de utilidades, yo trabajo en una empresa que recien ha pagado el año pasado por que tenia mas de 20 trabajadores este año 2010 ha reducido el personal en 17 eso significa que no va apagar utilidades el otro año por que el periodo 2010 tiene menos empleados?

  90. clara
    April 7th, 2010 @ 10:23 pm

    hola, quisiera saber si es posible que una empresa pague solo 80 soles de utilidades a un trabajador que gana 1800 en boleta o es posible que esta no haga una reparticion justa ….son mas de 600 trabajadores y el 80%gana el basico el rubro es reparto de mensajeria

  91. juan
    April 7th, 2010 @ 11:11 pm

    BUENAS
    QUISIERA saber SOBRE EL PAGO DE ULILIDADES DEL 2009 DE LA AGENCIA PORTUARIA – FACILIDAD PORTUARIA SAC – MOLLENDO MATARANI – O QUE POR FAVOR SE ACERCARA ALGUN INSPECTOR PARA QUE PUEDA AGILIZAR ESTE PAGO POR LO QUE SE TIENE ENTENDIDO LA AGENCIA NO DICE NADA Y CREO Q ES UN DERECHO O DE LO CONTRARIO VERE OTRA MANERA COMO HACERME PAGAR LAS UTILIDADES QUE ME CORRESPONDEN creo q el plazo es hasta el 15 de abril por favor ayudeme por que son bastantes trabajadores . gracias espero su respuesta.

  92. ana
    April 8th, 2010 @ 1:26 pm

    es para saber como se van a pagar los dias de semana santa decretados por el presidente

  93. Alfonso
    April 9th, 2010 @ 11:25 am

    Quería saber si dentro de las 48 horas semanales de trabajo está incluido la hora de almuerzo o es aparte. Es decir, diario debe ser 9 horas (8 trabajadas y 1 de almuerzo)? gracias

  94. lucio
    April 9th, 2010 @ 4:21 pm

    hola,yo quisiera saber si la services dan utilidades, y rn caso particular el Grupo Samnto Domingo. Gracias

  95. lucia huamni
    April 10th, 2010 @ 1:27 pm

    mipapa trabaja de operario en una empresa de construccion civil el dia 31/03/2010 falto a su trabajo mi pregunta es si los feriados del dia 01 y 02 de abril y su dominical le descuentan o solo es su dominical gracias por la respuesta

  96. Jorge
    April 12th, 2010 @ 12:06 pm

    Hola de antemano agradezco su respuesta. He estado trabajando en una empresa de GLP exactamente 3 meses con una semana, por motivo de estudios he renunciado. Mi pregunta es a los cuantos días de haber salido de trabajar me deben entregar mi liquidación.Y cuanto debe ser el monto sabiendo que yo ganaba 550.00 soles. Gracias

  97. Rosa
    April 12th, 2010 @ 3:43 pm

    Por favor conteste mi pregunta, al correo que dejo. Yo trabajo en una Municipalidad Distrital desde hace 6 años, bajo el régimen del Decreto 276 por servicios personales, pero no me han dado vacaciones desde ese entonces, mi pregunta es si puedo solicitar vacaciones acumuladas o en todo caso, si me pueden pagar por mo haberme dado vacaciones.

  98. Percy
    April 12th, 2010 @ 3:54 pm

    Queria saber si podria recibir mi CTS , trabaje en una empresa 3 meses de 26 de nobiembre a 2 de marzo, el motivo de mi despido es abandono de trabajo, gracias por sus respuestas.

  99. walter espinoza
    April 13th, 2010 @ 11:45 am

    buenas mi consulta es yo trabaje en quimica suiza en el periodo del 2008 haste el 31 marzo del 2010 cuanto de liquidacuion me corresponde quisiera saber gracias por la ayuda gracias espero su pronta respuesta

  100. sintia
    April 13th, 2010 @ 3:06 pm

    hola quisiera saber sobre la ley de reparto de utilidades a los trabajadores;porque se dan cual es la razon del reparto ,los requisitos, los porcentajes,y la manera de calcular

  101. gladys tafur alvites
    April 13th, 2010 @ 9:14 pm

    hola soy gladys estuve trabajando en un colegio desde el año 2000 hasta octubre del 2008 y luego deje el colegio porque tuve a mi bebe el asunto es que el colegio me aseguro en essalud en abril del 2008 y solo me quieren pagar por 7 meses de trabajo no me quieren reconocer los demas años de trabajo y ademas no me quieren dar mi constancia de trabajo, ademas de eso el seguro no me cubrio mi parto cesarea porque me dijeron que tenia que estar asegurada desde antes de la concepcion y asi que cuando me interne me hicieron firmar un pagare con un monto de 5440 soles dinero que no tengo y que el colegio no quiere responder aun cuando en el record de asegurado aparezco declarada como trabajadora desde el año 2005 y ellos de esto no me informaron nada hasta que me dijeron que fueron multados por no asegurar a sus trabajadores no se que hacer ya ha pasado tiempo de esto y no tengo solucion a mi problema y ellos bien gracias no se quien puede ayudarme estoy en mala situacion y las notificaciones han seguido llegando a casa de mis padres

  102. Kattya
    April 13th, 2010 @ 11:26 pm

    Quiero saber si el 11 de abril se paga pues trabajo en una fábrica de lámparas y no nos lo van a pagar por haber caído en domingo.
    Es urgente la respuesta por favor

    Gracias

  103. CINTHIA
    April 14th, 2010 @ 3:00 pm

    Buenas tardes tengo una consulta quiesiera saber tengo que presentar al ministerio de trabajo un convenio de modalidad formativa laboral de las cuales cual selecciono si es un trabajador veterinario deicdimos que este en planilla, gracias.

  104. carla
    April 14th, 2010 @ 7:23 pm

    soy una trabjadora d ela empresa Limtek sociedad anonima y nos explotan mucho creeen que la nesecidad de trabajar es humillarse te ubican en zonas bien lejos a tu casa a a hora o hora y media de camino a veces sin exagerar a dos horas solo tienes que ienee tobedecer no te ponen en unnpuesto fijo tienen como volante sin puesto fijo el jefe de personal que hace poco han cambiado es un creido y pedante no tiene buen trato como hacer y no consideran que solo te pagan 550soles pero te descuentan el seguro y tus aportes que es promedio de 75 soles mensuales no se gana mucho tambien te hacen trabajar nueve horas te hacen almorzar una hora a la fuerza y tienes que quedarte a reponer esa hora asi no quieras no consideran que no se gana mucho mi pregunte es es obligatorio almorzar a veces aun entrando en horario de 6 de la mañana a dos de la tarde pero te hacen quedar hasta la s tres a la fuerza eso esta bien gracias

  105. Luis Geronimo Asmad
    April 14th, 2010 @ 11:05 pm

    Buenas.
    Para saber hasta que fecha tiene las empresas para abonar las utilidades correspondientes del año 2009, la empresa es Selpa Sac y comunican que no saben cuando van a pagar.
    Gracias por su atencion.
    Luis Asmad

  106. jose
    April 15th, 2010 @ 9:50 pm

    buenas noches queria preguntarle hey trabajado desde el diciembre del año pasado en una taller de noche como cuidante y no me pagaro enero, febrero, marzo y aora que estamos abril me dan trecientos soles de los tres meses mi trabajo es de ocho de la noche a ocho de la mañana y yo reclame y me dijeron que si quieres te retiras bueno yo estudio en el instituto de este taller pues a fines de marzo recien comenzaron mis clase que debo hacer pues no ma alcanza para nada de mis deudas

  107. marcos nuñez varillas
    April 16th, 2010 @ 7:37 am

    trabajo en la municipalidad de castilla por espacio de 7 años consecutivos . estamos en jucio , mijuicio se encuentra en casacion en lima y la municipalidad nos esta obligando a firmar el contrato cas dl 1057 mi pregunta es correcto esto, q

  108. marcos nuñez varillas
    April 16th, 2010 @ 7:38 am

    trabajo en la municipalidad de castilla por espacio de 7 años consecutivos . estamos en jucio , mijuicio se encuentra en casacion en lima y la municipalidad nos esta obligando a firmar el contrato cas dl 1057 mi pregunta es correcto esto, que debo hacer, gracias

  109. Santos Mayorca
    April 16th, 2010 @ 1:29 pm

    Hola estuve laborando por 8 meses en un casino como cajero (del 19 de febrero al octubre 19)quisiera saber si me corresponde utilidades.

  110. josue
    April 18th, 2010 @ 12:16 am

    bueno mi pregunta es si cuando te dan descanso medico una semana te descuentan asgnacion familiar porque en mi trabajo me an descontado asignacion y me an dicho en el trabajo k si descuentan es cierto ono

  111. jaime sanchez
    April 19th, 2010 @ 1:40 pm

    Bueno estimados sre. del ministerio del trabajo de mi consideracion me hes grato dirigirme a uds. con el proposito de darles a conocer que en la empresa en la que laboro existe demasiado abuso, explotacion con el trabajador actualmente vengo laborando 11 años los cuales me han reconocido solamente 3 años es mas ahora mas que nunca existe demasiados exabructos con las asignaciones en el sentido de que no estan cumpliendo con los derechos de los trabajadores,si bien es cierto no estan aportando asignaciones al banco una parte de trabajadores no cuenta con beneficios por favor, ruego a uds. señores tomen cartas en el asunto hagan una pronta verificacion acerquense no permitan que estos malos administradores hagan de las suyas con estas personas que no tienen culpa de nada que solamente nesecitan ganarse el pan para sus casas ejemplo de estas personas soy yo uno de los mas afectados nuevamente agradesco su generosidad si atienden mi solicitud mil gracias…

  112. jaime
    April 19th, 2010 @ 1:51 pm

    sres. del min. trabajo ruego atiendan mi solicitud la empresa para la que elaboro comete muchos abusos con los trabejadores se trata de la empresa galaxie dry cleaners en horacio urteaga 1420 en el distrito de jesus maria existen muchos atropellos con el personal demasiado explotan a los trabajadores les ruego hagan la verificacion de este local pues no estan accediendo con los derechos de trabajadores estan evadiendo muchas obligaciones ruego y agradesco su comprension

  113. flor
    April 19th, 2010 @ 8:01 pm

    Mi consulta es que trabaje año y medio en la empresa IASA INTERNATIONAL y me retire hace 2 meses la cual llame a unas amigas para saber cuando iban a dar las utilidades porque igual me corresponde y me doy con la sorpresa que no van a dar utilidades a nadie y los de recursos humanos dicen que por la crisis mundial Y tambien se basan que ellos cambiaron de razon social en mayo del 2009 pero nos dijeron a todos los trabajadores que no ibamos a perder ningun beneficio que todo iba seguir como siempre, que no nos preocuparamos. Por favor me gustaria que se acercara un inspector porque creo que es un derecho de todos los trabajadores de cobrar ese beneficio y por mi y de muchas compañeras que se salieron de esa empresa.
    Espero que me puedan ayudar y me puedan responder mi consulta.GRACIAS

  114. hersi
    April 20th, 2010 @ 3:50 pm

    saben soy un trabajador de la empresa de termo sistemas de aire acondicionado y mi denuncia se basa que ya voy trabajando como mas de un a año y medio y hastaahora solo hee firmado un contrato del año pasado que fue desde diciciembre hasata enero de este año 2010 pero ya vamos como a llegara al mes de mayo my nos nos hacen firmar ningun contrato por favor somos como 50 trabajadores que trabajamsoa en el hotel westin quew queda ubicado ENTRE JEVIER PRADO Y BEGONIAS JUSTO ALLI ESTA UBICADO LA OFICINA DE DICHA EMPRESA TERMO SISTEMASen el sotano 2 PORFAVOR vayan y ayudenos.

  115. manuel
    April 20th, 2010 @ 5:10 pm

    yo quiero saver a que tiempo uno como trabajador puede ser estable ya que llevo en planilla 4 años laborando en una empresa espero que me puedan dar la respuesta cracias cuidence

  116. Esmeralda
    April 23rd, 2010 @ 3:32 pm

    Buenas Tardes,
    quisiera por favor me orienten.

    La empresa en donde trabajo esta en planes de cerrar operaciones y quisiera saber como calcularían mi indemnización y si aún me darían el taco del seguro (ISSS) por los próximos 6 meses?
    Gracias por su ayuda

  117. MIREYA
    April 23rd, 2010 @ 5:44 pm

    HOLA trabajo en una institucion privada, tengo 12 años trabajando alli, quisiera saber si renuncio cuanto recibo de liquidacion.
    por favor respondame. gracias

  118. carlos alberto
    April 24th, 2010 @ 12:17 pm

    trabaje en una enpresa de seguridad renuncie por incunplimiento de pago ya ban 4 cuatromeses y no me pagan la liquidacion

  119. adolfo
    April 24th, 2010 @ 9:45 pm

    hola tyrabajo en flores hnos srl es de trans. interprovincial y nunca alos trabajadores nos han pagado las utilidades y a otros les hacen firmar en blanco nos hacen firmar una boleta q no se ajusta a l realidad ademas a los choferes les hace firmar una boleta diferente a la q cobran y si nolo hacen los acstigan los dueños de esta empresa se burlan de nuestros derechos y no sabemos a donde recurrir x favor si nos mandan al taller de la empresa q queda en san luis mariscal orbegozo 456ellos lo han puesto como cochera pero hay mas de 100 personas trabajando ademasa te botan cuando quieren x cualquier motivo gracias y q debemosd de gacer

  120. mauricio
    April 25th, 2010 @ 3:29 pm

    es correcto que el patrono por el minimo motivo le dija te voy amosnetar

  121. carlos
    April 25th, 2010 @ 8:06 pm

    hola disculpen pero tengo una inquitud perdi el dedo medio trabajando en una empresa y me han reconstruido la mano derecha es la que esta afectada bueno la empresa se esta aciendo cargo de mis gastos como curacion reabilitacion y me han dicho que despues de la reabilitacion recien me van a ver que tanto ha sido afectada la mano y despues recien van a decir el monto que me corresponde por accidente de trabajo diganme como puedo solicionar mi problema les estare agardecido gracias por todo

  122. ambar minaya
    April 26th, 2010 @ 5:55 pm

    estoy embarazada y mi contrato de trabajo termina el el 7mo mes tengo algun beneficio la empresa me puede renovar el contrato”??

  123. DEYA
    April 26th, 2010 @ 11:12 pm

    !HOLA!
    quiero saber me fui de vacaciones proporcionales el 13 de abril, regrese el 26 de donde sale el dinero del empleador o del trabajador para pagar a quien hace las vacaciones porque si es del empleador porque entonces no nos pagan el sueldo completo gano el salario minimo, que es 515.000
    cuanto deberian pagarme

  124. henrrynm pagar mieltima seman
    April 28th, 2010 @ 11:57 am

    hola x sres del ministerio ami me pagan con recibos x honorarios,tengo mas 3de meses trabajando en la empresa,solo me pagan 120 semanal x 12 horas, yahora que e decidido no trabjar no me quieren pagar mi ultima semana quie me deben , que eslo que debo hacer

  125. clemente quinteros llacchua
    April 29th, 2010 @ 10:22 am

    sres. MI CONSULTA ES SOBRE LAS UTOLIDADES DEL
    EJERCICIO 2009 QUE PROCEDIMIENTOS O TRAMITE
    SE REALIZA EN EL CASO QUE NO ME PAGARAN LAS UTILIDADES YA LO PAGARON A MIS COMPAÑEROS QUE
    TODAVIA PERMANECEN LABORANDO NO ME HAN LLAMADO
    NI HANPUBLICADO POR RL PERIODICO GRACIAS

  126. clemente
    April 29th, 2010 @ 10:30 am

    sres:
    que tramite puedo realizarcuando todos mis papeles que he tenido sobre mi actividad laboral he tenido durante 26 años se me ha estaviado para poder reclamar con la injusticia
    que han cometido con mis liquidaciones durante
    26 años laborando y recomiendeme un buen asesor para poder guiarme correctamente gracias

  127. isabel
    April 29th, 2010 @ 3:52 pm

    bueno mi problema es que tengo trabajando 4 años y he decidido irme, porque ni siquiera estoy asegurada, ni siquiera no se si realmente mi jefe me dara el tiempo de trabajo que hice, realmente no se que hacer, quisiera que me ayudan, hasta los permisos me descontaban y ni siquiera me pagaban lo minimo, y trabajaba 12 horas, y por concidencia hasta los feriados no respetaban, ojala que me ayuden resolver este problema. la empresa en donde estoy trabajando es fotocopiado y digitadora practicamente tambien me dedicada a las ventas de recargar y ventas de utiles escolares, lo justo que me reconozcan mi tiempo de servicio sin haber estado asegurada, ojala que me ayuden y me aconsejen que hacer. gracias.

  128. saul
    April 29th, 2010 @ 8:24 pm

    estoy asegurado y mi nonbre aparese en es salud la verdad es que mi empleador paga pero a destiempo por eso no ay lactancia

  129. gabriela sanchez rodriguez
    April 30th, 2010 @ 10:33 pm

    necesito ascesoria hace 3 meses yo renuncie a mi empleo ya que mi jefe me acosaba sexual mente y al ponerle la renuncia se molesto y me amenaso he intentado trabajar ya en dos empleos mas pero el llama para mal informarme y decir cosas horribles de mi y ahora temo buscar trabajo porque el me amenazo que como nunca le hice caso se iba a encargar que hacer que me despidan de cualquier nuevo empleo. Por favor necesito su ayuda ya que yo no tengo empleo y tengo la resonsabilidad de mis dis hijas. Gracias por su ayuda

  130. andrea
    May 1st, 2010 @ 8:27 am

    hola buenos dias yo kisiera hacer una denuncia x la empresa el comercio k sako a mi papa de su empresa y no x mal manejo xq el siempre iva tempranoa trabajar siempre hacia mas de su objetivo y un dia antes del dia del trbajador le dices k ya no kiere k trabaje ahi y la verdad no se xq deberian de votar a toda esa gente k hace eso con los ciudadanos y esto mas va apra las jefas hacen lo k kieren con los ciudadanos y ni sikiera les avisan un dia antes para pder buscar otro trabajo espero k sea leida mi denuncia y espero k hagan algo al respecto gracias .

  131. leliar borja
    May 2nd, 2010 @ 12:59 pm

    hola quiciera haceruna consulta. mi esposa trabajo mas de dos años y medio con una señora q tiene sus tiendas en la galeria el rey de jesus maria ,y ahora ella quiere renunciar por q se encuentra mal de salud yla señora no le quiere liquidar nada, y nunca le dio ningu beneficio labora durante ese tiempo me puede orientar q pasos devo seguir si encaso me corresponde mi liquidacion.tambien quiro recalcar q mi esposa no firmo ningun contrato y quiero saber si puedo cobrae todos mis beneficios gracias

  132. RUTER
    May 2nd, 2010 @ 6:42 pm

    soy un trabajador que ha trabajado como 3 años en una enpresa, los dos primeros años me dieron boleta pero hace un año ya no me dieron, yo les reclame ultimamente, me dijeron como se cabiaron de regimen se olvidaron de ponerme en planilla ahora me quieren hacer firmar un contrato por un año, que puedo hacer para no perder mi derecho como tabajador estable.

  133. Christian
    May 3rd, 2010 @ 2:11 pm

    Buenas tarde, quisiera saber si me corresponde utilidades, ya que no trabajo en una empresa desde septiembre del 2009

  134. Edgard Aguilar Andrade
    May 5th, 2010 @ 9:26 am

    tengo una consulta haber si alguien me puede ayudar, bueno. mi contrato laboral acabo el 30 d abril. Bueno en la empresa en la q estuve siempre veia q a los trabajadores q cesaban les demoraban meses en pagar su liquidación. y bueno eso es lo q temo pueda pasar ahora en mi caso me han dicho q no hay dinero. yo quisiera saber cual seria la accion a tomar para que no me suceda esto. me han dicho si informo al mintra solo se abrira un proceso y mas tiempo sin ver mi dinero nomas.¿q otra cosa puedo hacer?

  135. ALBERTO
    May 6th, 2010 @ 4:19 pm

    HE REALIZADO UN ACCION LEGAL ADMINISTRATIVA A MI EMPLEADORA, LUEGO DE LARGO PROCESO HE GANADO QUE ME RECONOZCA INTERES LEGALES, POR QUE MI EMPLEADORA HA PAGADO UN CAPITAL DE CTS DEL PERIODO 1996-2000.
    ESTE PAGO DE LOS INTERESES LEGALES MI EMPLEADORA LOS HA DEPOSITADO EN MI CUENTA DE CTS, VALGA LA ACLARACION NO ES CAPITAL DE CTS, QUE MANTEGO EN LA CMC PAITA. ESTA ENTIDAD ME HA RETENIDO EL 50 POR CIENTO, POR QUE LO CONSIDERA UN DEPOSITO DE CTS.
    SI CONTINUO LA ACCION POR COSTAS Y COSTAS, Y DAÑOS Y PÈRJUICIOS, Y DE SEGURO TAMBIEN GANO. TAMBIEN LA CAJA MUNICIPAL DE PAITA RETENDRIA DICHO DINERO.
    ES CORRECTO LO QUE HACE DICHA ENTIDAD. QUIEN ASUMIRA EL PAGO DE ABOGADO, GASTO CORRIENTE ENTRE OTROS, SI EL DINERO LO HA RETENIDO LA CMAC PAITA.
    ES CORRECTO QUE YO GASTE DINERO, PARA QUE ME RECONCOZCAN INTERES LEGALES Y TODO LO QUE LA LEY ME ASISTE, PARA QUE LA CMC PAITA USUFRUCTE MI DINERO, GANE UTILIDADES A SU ANTOJO, Y A MI ME PAGUE LO QUE QUIERA POR MI CAPITAL.

  136. LEIDY CAROLINA SOTO
    May 7th, 2010 @ 8:26 am

    BUENOS DIAS

    TRABAJE UNA SEMANA SUPUESTAMENTE COMO PRESTACION DE SERVICIOS. NUNCA HUBO CONTRATO, ESTABA BAJO LA SUBORDINACION DEL EMPLEADOR CUMPLIA HORA DE ENTRADA Y SALIDA POR LO TANTO SERIA UN CONTRATI LABORAL EL EMPLEADOR NO ME QUIERE PAGAR ESOS DIAS Q TRABAJE CON EL.
    TENIENDO EN CUENTA QUE NO ES UNA PRESTACION DE SERVICIOS PUEDO HACER QUE ESTA PERSONA ME PAGA LIQUIDACION PRESTACIONES Y DE PASO COBRARLE DIAS MORATORIAS YA QUE DESDE FEBRERO NO ME HA QUERIDO PAGAR LOS DIAS

    ESPERO ME PUEDAN COLABORAR ESPERO PRONTA RESPUESTA

    GRACIAS

  137. samuel fructuoso
    May 7th, 2010 @ 12:27 pm

    buen dia .la empres de contaro x 3 meses(peusac) y no me paga mi sueldo del ultimo mes, es mas debo reciri algo adicional x eso 3 meses laborados, en caso mi pago donde debo recurri para qe me lo pagen.gracias x la respuesta

  138. elizabetrh torres
    May 7th, 2010 @ 5:51 pm

    mas bien es pregunta, yo trabaje en toks restaurantes desde el 5 de nov del 2008 hasta en 17 de marzo del 2010. quiero saber si tengo derecho a pedir utilidades o no aunq ya haya renunciado

  139. luis mariano del angel gonzalez
    May 8th, 2010 @ 9:24 am

    holo quisiera saber cuantos dias alcanzo de vacaciones si tengo laborando 3 años incluyendo lods dias de descanso, se que alcanzo 10 dias hábiles pero quiero saber cuantos dias de descanso me corresponden.gracias.

  140. celso
    May 10th, 2010 @ 11:18 am

    tengo 7 años trabajando este año del 2010 la empresa solo esta dandome 12 dias y que el resto me los daran mas adelante cuando al demas personal le dan todos los dias completos que puedo hacer para enseñarle un escrito sobre mis obligaciones como trabajador

  141. katty macedo
    May 10th, 2010 @ 3:50 pm

    buenas tardes bueno, yo vengo laborando en una empresa ya hace 3 años y 7 meses yo quiero saber cuando me corresponde de liquidacion no tengo vacaciones y en este trabajo ya es mucho abuso por favor si me pueden ayudar quiero saber que es loq ue me corresponde gracias

  142. carlos olaya peña
    May 10th, 2010 @ 7:10 pm

    Buenos dias mi consulta es la siguiente:
    Hace 2 semanas he comenzado a laborar en una empresa industrial que se llama IEQSA (industrias electroquimicas S.A) por lo que he podido comprobar dicha empresa no paga UTILIDADES a sus trabajadores, cosa que no me parece bien ya que es una empresa que se dedica a la exportacion de ZINC y sus derivados y trabaja todos los dias, no entiendo porque una empresa que exporta al mundo no pueda pagara utilidades a sus trabajadores, ademas hay gente que tiene mas 30 años trabajando hay y ganan 25 soles diarios, tambien que en navidad no les dan nada a sus trabajadores, por favor le pedirias a UDS señores realizar una inspeccion laboral a dicha a empresa y determinar porque no hay utilidades, espero que tomen cartas en el asunto, muchas gracias de antemano.

  143. wilder lider advincula maldonado
    May 10th, 2010 @ 7:54 pm

    loque sucede es que en la fabrica donde laboro me di con la sorpresa un dia que mi seguro no estaba activo. Bueno les estare hablando ya hace 3 o 4 meses atraz.un dia me enferme quise ir ala seguro y en el seguro me dijeron q yo no estaba asegurado. pero para aquel entonces yo ya tenia masomenos 5 meses aportando al seguro y hable con la secreatria de mi trabajo y me dijo q hubo un error con mi fecha de naciemiento. Que en el curriculum vitae que presente estaba mi fecha de nacimiento 19 de abril de 1991 yo lo puse por error en mi curriculum vitae.cuando realmente la fecha real de mi naciemiento es 18 de abril de 1991. Pero desde aquel entonces la secretaria no hace nada por arregarlo medice que no tiene la carta poder que esta ocupada nose que cosas mas. ahora que ya tengo casi un año laborando aun no esta activo mi seguro. hasta mi menor hija se llego enfermo y cuando quise llevarla no podia porque yo tanpoco esta asegurado, tube que gastar de mi plata. hasta donde yo se si huviera tenido el seguro yo huviera la huviera llebado a atenderse con mi seguro . y tambien aquellos dias que se enfermo mi hija yo tube un accidente en pleno centro de labor de casualidada la carreta me undio la uña del pie y no podia pisar bien y quise atenderme en el seguro y nada de nada porque aun no tenia seguro.si me atendia tendria q gastar de mi plata las pastillas y demas cosas creo q es algo injusto porque ya estoy aportando casi un año y no recibi ni un benefio del seguro me gustaria como arreglar esto lo que esoy pasando. Me gustaria apsoluta discresion por motivo a temor arrreplesarias contra mi persona hasta en retiro del trabajo me gustaria que me mantuviera en el anomimato grasias por atenderme y espero su respuesta urgente`porfavor

  144. jaskeli
    May 10th, 2010 @ 8:09 pm

    tengo 1 año trbajando cuantos dias me salen de vacaciones y cuanto me van a pagar

  145. July
    May 10th, 2010 @ 11:08 pm

    Hola, mi caso es el siguiente, sali embarazada en el mes de setiembre, se me complico la salud a afinales de noviembre, por ese motivo pedi un mes de mis vacaciones truncas, y en el mes de enero me sugirieron pedir una licencia sin goce de haber por seis meses, la cual acepte, ahora me doy con la sorpresa de llamar a la empresa por que necesito mi ultima boleta para hacer mi transferencia al hospital donde voy a dar luz y me dicen que en el mes de febrero o marzo me cesaron, necesito msaber como puedo hacer para seguir con mi seguro ya que estoy proxima a dar a luz. Agradesco su ayuda de ante mano. Gracias…

  146. mariana
    May 11th, 2010 @ 1:18 pm

    sres delministerio de trabajo ustedes que ve por los trabajadores les comento que deberian de ser mas concientes en hallar talleres clandestinos de prendas de exportacion los engañan a las personas no les pagan y siles pagan les dan 80 soles a la semana encima algunas veses les descuentan 20 a30 soles los hasen trabajar hasta las 7 de la noche aveses cuando el personal esta enfermo no los deja salir hasta las 5 de la tarde este taller se encuentra en la av arica989 4to piso la dueña se llama margarita no tiene permiso de la municipalidad y cuando biene alguien quese quejo en la comisaria le dicen que es una casa y no les deja entrar si desean entrar tiene que desir que es costurero o manual asi pueden entrar si no no poderia les ruego a ustedes tomen carta en el asunto para no ser atropelladad por personas que abusas de algunas pessona su numero de ruc es 20513090146 yel taller se lama texsarian

  147. Gina
    May 11th, 2010 @ 6:05 pm

    hola, soy Gina he concursado en el proceso de nombramiento que se llevo a cabo durante el año pasado y culmino en febrero de este año, pero resulta que una profesora me termino ganando con documentos falsos, pero a pesar que hay pruebas la ugel a cargo no soluciona mi problema..que debo hacer al respecto stoy desesperada

  148. luz yaneth
    May 11th, 2010 @ 8:43 pm

    yo trabajo en una municipalidad nunca me hicieron ningun contrato entre el 2 de febrero del 2009 y ahora mme quieren sacar de mi trabajo por que aducen que falte mucho, eso es completamente falso pues es la primera vez que pedi permiso por motivos familiares y me ausente con mi permiso firmado por el jefe de personal pero lamentablemente el alcalde es un autoritario y no se que hacer me gustaria salir del trabajo. no se q leyes me amparan o simplemente te pueden sacar del trabajo asi por que si.
    deceo confidencialidad en este tema

  149. bilmer
    May 11th, 2010 @ 9:13 pm

    hola
    quisiera saber como puedo cobrar mis utilidades y cuanto seria del 2008 la empresa en que trabajo es fundicion peruana SAC
    FUPERSAC

  150. cristobal
    May 12th, 2010 @ 12:25 pm

    hola.
    tengo ya dos años laborando en mi empresa y hasta la fecha no tengo bacaciones

  151. Victoria
    May 12th, 2010 @ 1:57 pm

    Hola lo q yo quiero saber es q medidas puedo tomar ya q en el sitio donde laboraba no me han pagado lo q corresponde ese ,es q estuve ahi ellos se valen de q los padres de familia no pagan y me viene dando vueltas con eso este es un colegio particular que ha perdido bastantes alumnado por malos manejos hasta el dia de hoy no me cancelan tengo q pedir permiso en mi actual trabajo para poder ir a cobrar y aun asi no me cancelan lo q deben ahora yo quisiera saber q puedo hacer xq me tiene mendigando como si lo q pidiera fuera gratis me tenian q pagar a fines d marzo y hasta ahora me stan arrastrando con el dinero me viene dandfo de poco en poco xfavor necesito saber q puedo hacer….
    Muchísimas gracias

  152. MARIA
    May 13th, 2010 @ 12:18 pm

    SOY UNA TRABAJADORA DE LIMPIEZA DE SERVIS. Y QUISIERA SABER CUANTO TENDRIA QUE RECIBIR DE GRATIFICACION SI EMPEZE A TRABAJAR EL 22DE DICIEMBRE DEL 2009 ES UN SUELDO COMPLETO O MENOS Y CTS TAMBIEN NOS TOCA.LES ROGARIA QUE RESPONDAN A MI PREGUNTA YA QUE SOMOS CUATRO PERSONA QUE NOS INTERESA SABER. GRACIAS

  153. sara elia ramirez najera
    May 13th, 2010 @ 12:53 pm

    hilo quisiera que nos ayudaran mi marido trabaja para una empresa como vendeor de raticulos desechables en acapulco gro, pero resulta que no le pagan reparto de utilidades tiene seguro social pero no cotiza puntos de infonavit apenas nos dimos cuenta la empesa para la que el labora se llama progora sa. de cv paro resulyta que el no firmo ningun contrato laboral y descubrimos que su patron no lo tiene registrado como su trabajador ya que en el seguro aparece que el trabaja para una compañia de construciones quisieramos saber como le podemos hacer para que su patron lo de de alta con el nombre de la empresa que el labora

  154. Kimberly
    May 13th, 2010 @ 5:52 pm

    Buenas Tardes.. Quisiera me ayudaran con una consulta llego 1 y dos meses laborando para una compañia privada en el puesto de oficinista puse mi renuncia y hice un mes de preaviso quisiera saber cuanto me corresponde al salir de aqui??

    Gracias….

  155. ovidio loyola mejia
    May 14th, 2010 @ 11:06 am

    soy un trabajador q.desde hace 7 años vengo trabajando con el sr adonio mejia tena. y durante los años no no me dio ninguna gratificación como en fiestas patrias y fiestas navideñas y actualmente me despidió del trabajo xq.lo pendí un aumento de sueldo nesesito q me ayuden para q me reconosca el tiempo de servicio el sr. cuenta con 4.tiendas de muebleria 2.carros.una casa de 3.pisos

  156. luis antonio
    May 14th, 2010 @ 1:00 pm

    hola soy un trabajador de un ousorsing en miraflores que tiene como cliente a telefonica moviles en la cual soy promotor de ventas. trabajo 14 horas al dia y me dijeron que descansaria 2 dias a la semana y mi queja es que nos han quitado nuestros descansos por que los resultados no nos acompañan y la verdad m parece una desicion super drastica tengo familia y la verdad estar trabajando en un punto de venta 14 horas es bastante agotador y no es justo que no descansemos.

    ojala me ayudes
    el ousorsing esta ubicado en calle arica 245 en miraflores.

  157. guadalupe
    May 14th, 2010 @ 2:07 pm

    buenas tarde disculpe mi molestia quisiera saber si alcanzo liquuidacion soy secretaria de una inmobiliaria, empese a trabajar el 30 de agosto 2007 a la fecha 14/05/2010, mi salario es de mil pesos semanal de 9am a 5 pm. y yo renuncio cuanto alcanzo de liquidacion.
    otro no han pago la prima vacacional, reparto de utilidades y nada mas me dan una semana de vaciones quisieran que me respondan por favor.

  158. martin
    May 14th, 2010 @ 4:49 pm

    buenas tarde queria consultarles renuncie a una empresa y nose si en el cheque tambien han puesto mi cts..

  159. jose
    May 14th, 2010 @ 8:29 pm

    hola mire micaso el el trabajo donde estoy trabajamos 12 horas y nos pagan 11 en mi caso dicen que 1 hora de refrigerio y en la boleta sale el minimo 550 y el dia que nos liquiden salimos seguro con el minimo y no como deve ser con 825 pero son tan abusimos que no tenemos donde almorsar y asi como yo somos mas de 180 personas y para terminar hoy no

    nos pagaron diciendo que vamos atomar por eso no nos pagaron y creo yo que no es justo somos muchos y si se le dice algvo dice que si no le gusta rrenuncien

  160. sandro baylon
    May 15th, 2010 @ 9:20 am

    tengo trabajando 1 año en una empresa la cual me prolongaron el contrato por un año mas en enero y ahora en mayo me estan obligando a firmar una renuncia teniendo contrato vigente hasta diciembre del 2010 que actitud tengo que tomar

    gracias

  161. alex
    May 16th, 2010 @ 11:50 pm

    hola buenas noches tengo una duda lo que pasa esque una empleada tiene laborando en el hotel de mi primo y como le dimos 15 dias de vacaciones por lo que les corresponde a los trabajadores pues nos ablo y dijo ke ya no regresaria a laborar el problema es este si ella pide su liquidacion que tenemos que hacer porque asta donde yo se no podemos liquidar a un trabajador si no es corrido y se por su propia voluntad o que le corresponde por el tiempo que estubo hay o que debemos de hacer le agradesco que me conteste porque me es importante esta informacion

  162. rossy macias
    May 17th, 2010 @ 11:50 am

    hola quisiera saber cuanto me toca de reparto de utilidades si trabake desde el 28 de octubre de 2009 y sigo laborando hasta ahora en mayo del 2010. gracias si me urge saber si me toca reparto de utilidades o no.

  163. irma
    May 17th, 2010 @ 3:00 pm

    buenas tardes quisera saber cuato me toca si me voy ya que la empresa no funciona bien y antes que cierren me quiero ir fecha de ingreso 08-02-2005 actuamente trabajo en ella y gano 2200

    gracias

  164. Catalina
    May 17th, 2010 @ 3:21 pm

    quisiera hacer una consulta: Resulta que por motivos de fuerza mayor, tuve que hacer un viaje urgente y debido a esto pedí permiso por tres meses sin goce de remuneraciones en mi trabajo, ahora que vengo llegando, me quieren rebajar las horas del contrato (por supuesto que sufriría una baja considerable en mi sueldo) o despedirme ¿¿qué tengo que hacer al respecto??
    Espero su reapuesta y de antemano les agradesco por su atención.

  165. KARIN
    May 18th, 2010 @ 11:21 am

    vengo laborando desde agosto del 2004 hasta la actualidad por el cas , y tengo que viajar urgentemente por problemas familiares y de salud necesito saber si puedo pedir licencia sin goce esta licencia sera de junio a diciembre gracias por la ayuda

  166. flor silvestre
    May 18th, 2010 @ 12:10 pm

    hace un año que trabajo en un estudio contable pero solamente gano s/. 150.00 al mes, laboro las 8 horas diarias cumplo con lo reglamentario del trabajo, pero creo merecer mas. cual seria su respuesta estoy desesperada , tengo 02 niñas y con ese sueldo no me alcanza para nada.

  167. YSABEL
    May 19th, 2010 @ 4:12 pm

    hola deseo saber si debo denunciar a el representante del pronama a nivel de cajamarca ya que desde hace algunos meses no me han depositado mi pago correspondiante los ultimos meses del 2009 me dijeron que hasta el mes de abril pero nada ya estamos en mayo y hasta ahora no estoy ni en el sistema eso no es justo ya que todos ya han sido pagados y termino el 2009 pero siempre me dice la supervisora encargada del case que es porque he ingresado los ultimos meses digame que debo hacer he sido facilitadora en la cuidad de cutervo del departamento de cajamarca

  168. David vargas
    May 19th, 2010 @ 6:02 pm

    Buenas tardes;Mí consulta es la siguiente cuantos años es necesario trabajar en un municipio para acceder a la estabilidad laboral,firmo contratos por el CAS hace 3 años y no me dan CTS, ni vacaciones a pesar de que las vacciones me corresponden pero aducen ellos que no,no tengo gratificaciones ni nada,tengo los sueldos atrazados,tengo un contrato como todos los trabajadores a pesar que cumplo la función de chofer,que debo hacer para que cambie mi situación hay algun tipo de salida para cambiarlo,muchas gracias por su respuesta ,ojala me la den .

  169. wilson a. moncayo
    May 19th, 2010 @ 7:07 pm

    es que pase a la empresa la carta de que me retiraba, pero luego me arrempenti de retirarme, que hago

  170. wilson
    May 19th, 2010 @ 7:18 pm

    hace dos dias pase la carta de retiro, pero me arrepenti de hacerlo, que puedo hacer?

  171. eduardo
    May 19th, 2010 @ 7:21 pm

    mas ke comentario es una pregunta quisiera saber si una microempresa al poner en planilla a su trabajador solo lo puede hacer con el sueldo minimo yno con el sueldo real.
    ah y felicitarlos por velar por los trabajadores ya que sin uds. seriamos muy explotados.

    gracias

  172. mario
    May 19th, 2010 @ 8:14 pm

    Ingrese a trabajar 01-01-05 y nunca firme un contrato, mi pregunta es si me sacaran del trabajo por motivo de salud ya que me estan poniendo peros por no atenderme en el seguro social ya que cuento con el, pero cuando he ido por emergencia con un fuerte dolor al pecho solo me mandaban calmantes y no dieron en realidad con mi problema de salud por lo cual recurri a medicos particulares, despues de diversos analisis electros y rayos x me diagnosticaron neumonia lo cual estuve dos semanas de descanso medico y en el trabajo querian que el descanso medico me lo dieran los del seguro y en relidad mi cita por consultorio recien es este viernes 21 de mayo y yo puse mal el 07 de mayo me exigen un certificado medico sino dicen que me van a sacar del trabajo, como tendria que ser mi liquidacion en ese aspecto ya que gano el sueldo minimo y estoy en planilla gracias

  173. liz de pilar sanches julca
    May 22nd, 2010 @ 2:56 pm

    TRABAJO EN SAN LUIS SAVEN QUE NINGUN TRABAJADOR PRESTA SEGURO DE VIDA QUE PASA CON USTEDES SON CORRUCTOS QUE NO VAN A DADR UNA INCPECION a la empresa olano jaen

  174. cristhian
    May 23rd, 2010 @ 3:18 pm

    buenas tardes quisiera saver si es q una persona que entro a trabajar en una empresa de limpieza por 6 dias y se retiro por problemas q le sucedio puede cobrar por los dias q trabajo y si no le quieren pagar se puede hacer algo

  175. lisbet
    May 25th, 2010 @ 10:03 am

    quisera saber si mi esposo esta figurando su contrato roger willam cardenas guillen

  176. Aylith Castro Herrera
    May 25th, 2010 @ 11:38 am

    MUY BUENOS DIAS SRES.

    LA CONSULTA ES LA SGTE.
    CUANDO UN TRABAJADOR PIDE PERMISO POR 4 DIAS POR MOTIVO DE VIAJE, DEL 06 AL 11 DE MAYO, SE LE DEBE DESCONTAR EL DIA 09 DE MAYO (DOMINGO)TAMBIEN,OSEA EL DSCTO. DEBE SER POR 4 O 5 DIAS?
    A LA ESPERA DE SUS SUGERENCIAS Y/O COMENTARIOS, GRACIAS

  177. reyna
    May 26th, 2010 @ 8:02 am

    quiero contratar una señora para las labores domesticas, quisiera saber cuanto debo pagar al aporte de salud si le pienso pagar el salario mínimo?

  178. HENRY
    May 26th, 2010 @ 10:35 am

    Mi consulta es que en la empresa donde laboro hasta el momento no me han pagado mi gratificacion de diciembre y mis utilidades del año 2009, mi pregunta es que si yo denuncio esto ante el ministerio de trabajo ellos tomaran alguna replesaria contra mi, y si ellos estan en su potestad de irme pagando lo que ellos quieran, y no el total de una sola vez, porfavor esperando su pronta respuesta.

  179. Claudia
    May 26th, 2010 @ 12:16 pm

    Buenos dias; te agradeceré me puedas responder en brevedad, xq como comprenderás x el mensaje q te escribire no cuento con mucho tiempo, tengo laborando en una empresa dos años y 8 meses, en ésta empresa jamas me colocaron en planilla, la escusa de ellos es q jamas tenian dinero y posteriormente se iva a dar, yo empece a dar mis recibos por honorarios para de alguna manera poder demostrar mis ingresos ante entidades financieras a fin de poder tramitar creditos bancarios; ahora estoy gestando, tengo 4 meses de embarazo, y ellos no me aseguran dar ningún beneficio como el descando pre y post natal. Yo deseo renunciar, obviamente ncon un mes anticipado, pero deseo solicitar mi liquidación y los beneficios que no me han sido dados; porfavor me puedes confirmar si tengo derecho a reclamar teniendo en cuenta que sólo tengo recibos por honorarios.
    Porfavor responder mi solicitud, quizas algún telefono o mail en donde podamos contactar personalmente.
    Muchas gracias.

  180. johana
    May 26th, 2010 @ 6:09 pm

    hola buenas tardes quisiera saber si puedo recibir reparto de utilidades. explico yo trabaje en una empresa de ventas de todo tipo de mobiliario para oficinas ingrese en marzo del 2009 y deje de laborar en febrero del 2010 por motivos familiares me vi obligada a viajar a ver unos de mis hijos pero al tomar la decicion de renunciar voluntariamente envie con un familiar mi carta de renuncia pero nunca conte que esa carta no fuera entregada a la empresa que laboraba para que me entregara mi finiquito y comisiones pendientes. y ahora mi duda es puedo recibir mi reparto sin haber de por medio una carta de renuncia ?

  181. nora maiz
    May 27th, 2010 @ 3:14 pm

    hola,quisiera saber como hago para reclamar mis prestaciones ya que trabaje 5 años como docente por horas (no graduada) en el liceo nocturno salvador cordova de araya estado sucre,por favor espero su respuesta,y gracias de antemano

  182. juli
    May 27th, 2010 @ 3:53 pm

    (venezuela):hola, por fvor orienteme en lo q pueda soy docente no graduada estoy a la espera del acto de grado,laboro en bolivar(ueldo minimo) y realice en diciembre un traslado a otra ciudad x motivo de slud,y no me lo aceptaron total me trataron super mal LA JEFA DE PERSONAL DE LA ZONA DEL ESTADO BOLIVAR, me dijo q mejor renuncie….bueno lo hare porq si no tengo otra primero esta mi salud, solo quisiera saber cuanto me daran por 2 años y medio laborando en la escuela.gracias..

  183. Cesar Noe Guerrero Rodriguez
    May 28th, 2010 @ 2:16 pm

    Consulta: Desde el año 1987 hasta 1996 trabajé como Director de la IE “Jesús el Buen Pastor”, nunca me pagó mis beneficios como son: Vacaciones truncas (nunca los tuve), ni bonificaciones por Navidad y Fiestas Patrias y lo que es peor, nuca me pagó mi CTS; siempre se me dijo que iban a hacerlo, “que me debían mucho”, fue pasando el tiempo, tuve mucha paciencia y fui olvidándolo. Ahora, me encuentro en una mala situación económica y el colegio siguió creciendo. Pregunta, ¿Qué puedo hacer para hacer efectivo el pago de estos beneficios?
    Atentamente
    Lic. César Noé Guerrero Rodríguez.

  184. cesar huamani mallcco
    May 28th, 2010 @ 7:30 pm

    hola trabaje en una empresa de seguridad hace 2 años atras pero renuncie cuando no me querian dea mis vacaciones que me correspondia en tonces quesiera saber por favor como hago para q me paga mis liquidacion por ya paso medio año me dicen llama de 15 dias y lo mismo

  185. roxana arizaca
    May 30th, 2010 @ 8:37 pm

    bueno mi consulta es trbaja en una empresay porfalta de conocimiento no cobreutilidades y ya pasaron 4 años que debo hacer

  186. Vanessa Hernandez
    May 31st, 2010 @ 11:24 am

    Buenos dias hace tengo un año de haber dado a luz, en mi empleo desde que sali embarazada me agarraron idea y ahora me quieren sacar a como de lugar quisiera saber que hago en este caso como cuanto me tocaria en caso de querer negociar. tengo un año y y nueve meses, gano 1,400.

  187. ubaldo jave castillo
    May 31st, 2010 @ 2:41 pm

    trabajo en una institución pública (municipalidad) en calidad de contratado, tres años y seis meses, mi pregunta es: No es posible que sea considerado en planilla.
    Espero su respuesta.
    GRACIAS.

  188. percy
    May 31st, 2010 @ 3:40 pm

    bueno yo tengo contrato cada 6 meses pero estoy asegurado hace un año y mi cts cuanto me deberia corresponder ami

  189. jenner
    May 31st, 2010 @ 3:51 pm

    bueno quisiera que me respondan esta preguntayo trabajo en un restaurant de los cuales solo somo asegurado 7pero en el trabajo somos un aproximado de 20 personas de la cual la empresa esta inscrita como pequeña empresa ademas hay 50 mesas en el restaunarat y esta por inaugurarse otro local me imagino que esto ya no es una pequeña empresa ya es una empresa grande por que ustedes que son de la ayuda de los trabajadores por que no se van a inspeccionar ese trabajo quedaen breña es aguarico cuadra 12 es un reatauant de la selva

  190. percy
    May 31st, 2010 @ 3:57 pm

    otra pergunata nosotros trabajamos10 horas y tenemos un sueldo minimo q es de 550 me imagino que las dos hoars deberian ser extras pero ni siquiera nos dan un sol tanto por 28 y diciembre que nos taca mitad de suerldo por esas fechas solo nos dan 200 y ellos son los que gana por que a nosotros nos hacen trabar mas hoars bueno bye esprero la respuesta

  191. marilyn
    May 31st, 2010 @ 5:38 pm

    hola bueno mi consulta es la siguiente quisiera saber con cuanto me van a liquidar empeze a trabajar el 10 de julio del 2009 hasta el 17 de mayo 2010 con un sueldo basico de 700 espero su pronta respiesta muchas gracias de antemano

  192. juan pablo
    June 1st, 2010 @ 10:34 am

    buenos dias hoy dia me fui a mi tabajo a la empresa cofaco av.san andres 6299 los alivos y la jefa de sector susana rac me obligo quedarme en planchado hasta las 11.30pm de la noche por favor quiero q me ayuden

  193. MILAGROS GUZMAN
    June 1st, 2010 @ 11:43 am

    COMO ES POSIBLE QUE MI HERMANO LLAME AL MINISTERIO Y LE DIGAN QUE CUALQUIER QUEJA SE TIENE QUE ACERCAR HASTA SALAVERRY LA VERDAD QUE NO AYUDAN
    PARA QUE PONEN UNA LINEA GRATUTITA ENTONCES YA UNO ESTA CANSADO DE TRATAR CON TANTA GENTE INCOMPETENTE.

  194. MONICA
    June 2nd, 2010 @ 12:50 pm

    HOLA UNA PREGUNTA TRABAJE UNA SEMANA DE PROMOTORA DE MUEBLES , PERO NO TENIA AUN CONTRATO Y NO ME QUIEREN PAGAR Q PUEDO HACER YA QUE SE NIEGAN A CONTESTAR EL NEXTEL Y TELEFONOS DE OFICINA .

  195. nilfredo
    June 3rd, 2010 @ 10:23 am

    hola buenos dias mi problemas el siguiente
    yo trabajo en un centro hipico bueno trabajaba
    dure tres años ok me botaron por que me falto un dinero el dia de cuadre yo fui al ministerio del trabajo bueno ahora mi antiguo jefe no me quiere pagar me dise que estoi cometiendo un herror que el me puede enviar preso por ese dinero que me falto que me pueden desir ustedes sobre esto es verdad

  196. LUIS
    June 3rd, 2010 @ 6:18 pm

    ante todo muchas gracias x su gran ayuda,stube laborando en una empresa del ruglo de seguridad privada,la cual tengo mi carta de renuncia desde el 2 de mayo y hasta la fecha no tengo respuesta solo me indican q no cuenta con dinero,y estoy en fecha en fecha y hasta hora no ay nada no solo soy el unico somos varios revelo el nombre de la empresa “TOTAL SECURITY S.A” dijame la cia dispone hasta q fecha indicaca la liquidacion del personal q no labora,como me puede ayudar xq esto es una abuso mi numero de cel es 994849461 muchas gracias.

  197. graciela
    June 4th, 2010 @ 9:18 am

    hola
    mi consulta es en la empresa donde trabajaba el año 2009 en diciembre recien nos pagaron las utilidades del 2008 y yo me retire este año 2010 en enero y quiero saber si mi empresa tambien este año va a repartir utilidades del año 2009 como poder exigirlos a que nos paguen

  198. romina gisela
    June 4th, 2010 @ 1:22 pm

    mi consulta es xque trabaje para lessiver me despidieron no me pagaron mis tres meses de salario,y cuando estaba por cumplir mis tres meses me mandan telegrama un dia antes siendo que yo tenia parte medica, y tengo entendido que eso no se hace. que puedo hacer y que es lo que me corresponde por ley. gracias

  199. cristhian castillo martinez
    June 4th, 2010 @ 2:04 pm

    mi pregunta es muy simple ,trabaje un año y cuatro meses con diesiocho dias cuanto me corresponde de liquidacion sabiendo q mi sueldo era de 550 al mes estube trabajando del 01/08/08 hasta el 18/05/10 si me pueden ayudarme se lo agradeceria mucho gracias

  200. mario poleo
    June 7th, 2010 @ 11:50 pm

    tengo 21 años en la empresa ,actualmente mi esposa esta sìn trabajo y diò a luz un bebe , el dia 31 de mayo , me han informado algunos empleados q la empresa desea obtener mi renuncia a cambio de un posible arreglo ,al cual estan sometiendo a otros renuncia a cambio de un pago x . desconozco los detalles porque aùn no me han solicitado la renuncia .
    mi pregunta es :: q debo hacer y como me amparo para no perder mi salario ò mi trabajo ,
    de hecho era gerente de ventas , luego director y actualmente me bajaron a ejecutivo de ventas , ahora pretenden liquidarme , y necesito ayuda legal o acesoria profesional..
    gracias .

  201. mauricio
    June 8th, 2010 @ 6:23 am

    tube k ir un dia a la seguridad social por k me habian kitado 1año y medio de la cotizacion entonces tube k ir hay para k me lo arreglaran tube k ir a presentar unos papeles entonces no pude ir a tranajar y lleve el justificante a la empresa y me han descontado kiero saver si me tienen k descontar ese dia gracias

  202. mari
    June 9th, 2010 @ 8:33 am

    hola trabjo desde hace 2 años en una empresa y no me han querido hacer contrato de trabajo soy extrangera y tengo toda la documentacion en regla mi jefa de la noche a la mañana me quiere bajar el sueldo y mete a dos empeladas mas y abre otra empresa a parte de las 2 q tiene es decir el la empresa solo 2 estan contratadas las demas q son 5 no me han engañado y siempre me tienen de un lado a otro y quiero saber q puedo hacer y q beneficio tendre

  203. Gladys Escalante Francia
    June 13th, 2010 @ 9:22 am

    Tengo trabajando mas de 7 años en una pequeña empresa privada de la sra. Hilda Huapaya Romero de Perez en la empresa Blue Panther que esta ubica en la calle los Alamos 478 – 2° piso – Urb El Olivar – Callao,solamente para asegurarme me liquidaron 2 años, de los 5 años que traje´para ellos, dijeron que no me correspondia mas,por exigencia mia, recien tengo 2 años de asegurada e inclusive cada vez que pido permiso para ir a mis citas del seguro tengo problemas y estoy recibiendo hace varios meses ostigamiento y maltrato verbal y psicologico, yo trabajo de lunes a sabado en el horario de 09:00 am hasta las 08:00 pm y quieren que uno siga avanzando mas con el trabajo, como puedo hacer para renunciar y si me corresponde algun beneficio por el tiempo que tengo trabajando con dicha empresa.
    Yo quisiera que vayan a inspeccionar el centro de trabajo ya que no contamos con ninguna medida de seguridad, ya que ahi se trabaja con puro terokal y cocinas a gas.
    Espero que por favor atiendan mi peticion ya que soy viuda y tengo 3 hijas a mi poder.

  204. jose antonio
    June 14th, 2010 @ 2:01 pm

    ola.. bueno trabajo en supermercados peruanos y ya me pienso retirar voy trabajando 10 meses quiero saber si al retirarme me reconocen siquiera 25 dias de vacaciones o tengo q cumplir 1 año?

  205. maicol18
    June 14th, 2010 @ 5:07 pm

    Estoy laborando en una empresa hace mas de un año pero de lo cual aun no nos pagan los beneficios de utilidades y cada ves que reclamamos nos suelen decir que mañana y no hay cuando pagen sera posible que nos ayuden ami a mis compañeros existen muchas irregulidades espero que nos ayuden o aconseja.

  206. Rodrigo
    June 14th, 2010 @ 9:20 pm

    hola,mi nombre es Rodrigo y quiero hacer una pregunta…mi novia trabaja de niñera en una casa de femilia en montevideo,el tema es q a ella no la tienen como q esta trabajando ahi,la tienen como q esta trabajando en tacuarembo,el recibo de sueldo de ella dice todo,a parte tambien dice q trabaja de lunes a viernes de 8am a 12pm,luego arrancaria de 13pm a17pm,pero nada de eso se cumple,ella arranca con su tarea de 7am hasta las 9pm o mas a veces,tampoco se cumple orta cosa de lo q dice el recibo,en vez de trabajar de lunes a viernes,trabaja de lunes a sabado,entonces yo pregunto…es justo todo eso?es justo q hagan eso con la gente creyendo q todavia hay ignorantes en este mundo? muchas gracias. Rodrigo

  207. Maria
    June 16th, 2010 @ 9:08 pm

    consulta: para las trabajadoreas del hogar, en caso de abandono de trabajo, le corresponde su liquidación o la pierde por perjuicios originados al empleador, gracis

  208. STEFANY
    June 18th, 2010 @ 12:42 pm

    HOLA SOY ESTUDIANTE DE UNIVERSIDAD, SOLO REQUIERO INFORMACION SOBRE LA POBLACION EMPLEADA, DESEMPLEADA Y SUBEMPLEADA DEL PERU 2009-2010 EN PORCENTAJES, ESTA INFORMACION TIENE MUCHA IMPORTANCIA PARA MI TRABAJO

    MUCHAS GRACIAS

  209. jhon
    June 19th, 2010 @ 7:25 pm

    que tal mire,hace un año y ocho meses que trabaje un una empresa ,pero solo por contrato verval al principio medijeron que pasando seis meses me iban a subir el sueldo y tener beneficios pero hasta el momento no an cumplido ,asi que por emergecia me ausente deje de trabajar dos meses paro al regreso le explique mi casoporque me habia ausentado para mi liquidacion ,me dijeron que no por abandono de trabajo nisiquiera vacacines tuve,quisiera que me oriente.

  210. JOSE L RODRIGUEZ
    June 21st, 2010 @ 2:36 am

    si renuncio voluntariamente despues de 15 años de trabajo en la misma empresa tengo derecho a liquidacion.

  211. hector
    June 21st, 2010 @ 1:47 pm

    buenas tardes miren quisiera saber cuanto de liquidacion me toca por dos meses de labores sabiendo que mi sueldo mensual es de 1480 neto

  212. Neida
    June 23rd, 2010 @ 3:07 pm

    Tengo 8años 5meses trabajando desde 14-01-2002 hasta 30-06-2010. La jefa de Recursos Humanos me dice que la empresa donde trabajo va a cerrar y en vista de que no hay vacanten en las otras empresas del grupo, ellos quieren hacerme un arreglo amistoso donde, supuestamente me van a dar una bonificacion para que por ello yo firme mi renuncia, pero que esto debo hacerlo antes del 30/06/2010. Necesito sugerencias e informacion de cuanto me corresponderia sabiendo que percibo Bs. 1.296 y tengo una bonificacion 194 y tengo mis vacciones vencidas, ademas tengo entendido que tengo 13.000 en prestaciones. Gracias por su atención, esperando respuesta.

  213. MARITZA ROXANA OTERO SANCHEZ
    June 24th, 2010 @ 6:51 pm

    Soy trabajadora de una universidad particualar en piura tengo 6 años trabajando en dicha universidad, hace 2 años y medio adquire una emfermedad terminal CANCER DE III GRADO B tuvieron q hacerme quimioterapias y radiioterapias luego me hicieron baceptomia radical el medico me dio descanso temporl tuve descansando 1 año y medio yo cuando recien entre a trabajar estuve trabajando en el area de mantenimiento y limpieza pero cuando me reincorpore despues de mi emfermedad me pusieron en el area administrativa aparte q yo estudie secretariado ejecutivo hace varios años atras, en el area administrativa ya tengo como 1 año pero me enterado q ya me van a regresar nuevamente a mantenimiento y limpieza mi problemas es q no es capricho de mi persona querer continuar en el area administrativa sino que mi emfermedad no me permite xq no puedo hacer exesos fisicos no puedo persivir olores como son lejia desinfectantes etc y muchas cosas mas que hacen q mi emfermedad continue.bueno ese es mi problema xfa les pido me den un consejo xq no se que hacer gracias.

  214. berenice
    June 24th, 2010 @ 9:09 pm

    si gano 1800 semanales cuanto me corresponde de prima vacacional en tres años

  215. Eduardo Ballon
    June 25th, 2010 @ 12:57 pm

    Quisiera saber el tiempo que tiene que asar pqra que a uno le puedan dar su liquidacion. Mi ultimo dia laborado fue el 4 de Junio y a la fecha no tengo respuesta , me dicen que aun no saben para cuando, fue por renuncia .

    Gracias,

  216. ALEJANDRA
    June 25th, 2010 @ 2:26 pm

    hola:

    trabaje dos años en una empresa privada y mi jefa trataba muy mal a todos sus empleados, lo peor es que los trae de un pueblo y los explota sin darles seguro ni las prestaciones de ley. yo trabaje ahy 2 años y nunca me dio ninguna prestación renuncie voluntariamente y no me finiquito conforme a ley que puedo hacer?

  217. Eduardo Ballon
    June 25th, 2010 @ 2:48 pm

    Quisiera hacer la consulta respecto a una renuncia y el tiempo que tiene qua pasar como maxio para que le den la liquidacion laboral.
    Gracias,

  218. vina fernandez
    June 25th, 2010 @ 7:44 pm

    señora ministra la saludo esperando este bien.
    mi problema es que mi pareja ase mas de 1 año esta sesante,un gran hombre,muy onestopor eso perdio su trabajo por comunicarle al dueño de la empresa que le estaban robando,tiene 59 año es tecnico universitario forestal,es un pecado tener esta edad para ser discriminado,el trabajo codo a codo por nuestro presidente,ahora se le da la espalda ningun integrante de las autoridades de chillan se preocupa de su gente solo cuando ay campaña yo creo que eso no puede ser,para mi esto es atornillar para el otro lado,perjudicando a nuestro gobierno:
    espero me ayude soy una mujer desesperada no se que aser no tengo recurso para nada,ya estoy cansada de tocar las puertas nunca se abren, espero me ayude:
    mi marido se llama. OSCAR ARRIAGADA OLGIN
    SOMOS DE CHILLAN
    gracias espero su ayuda:
    vina

  219. KURMAN PANDURO PINEDO
    July 2nd, 2010 @ 1:08 pm

    LOS SEÑORES PROPIETARIOS DE UNAS EMPRESAS DE GRAN PRESTIGIO DE LA CIUDAD DE IQUITOS VIENEN COMETIENDO GRANDES IRREGULARIDADES DESDE HACE MUCHO TIEMPO ATRAS CON SUS TRABAJADORES DENTRO DE SUS IREGULARIDADES PUEDO MENSIONAR ALGUNOS QUE SON:
    -QUITARLES SUS DOMONICALES A SUS TRABAJADORES
    -NO LES PAGAN HORAS EXTRA APESAR DE QUE CADA TRABAJADOR DEDICA MAS DE 10 A 11 HORAS DE TRABAJO DIARIOS
    -NO LES PAGAN FERIADOS, TENIENDO TODAVIA LA CONCHUDEZA DE EXIGIRLES A VENIR A TRABAJAR AQUEL DIA Y SI NO LO HACEN LOS DESCUENTRAN EL TRIPLE DE LO QUE GANA EN UN DIA
    -NO DARLES A SUS TRABAJADORES LOS DESCANSOS NECESARIOS QUE POR LEY DEL ESTADO SE LO MERECE TODA PERSONA
    -LES HACEN FIRMAR A SUS TRABAJADORES PLANILLAS POR NOMBRE DE EM`PRESAS QUE ESL TRABAJADOR DESCONOCE CON EL FIN DE NO PAGARLES SUS VENEFICIOS QUE ESTE TRABAJADOR SE LO MERECE
    -LES QUITAN SUS AGUINALDO DE LA FORMA MAS CRUEL LES HACEN FIRMAR UNA BOLETA DE PAGO POR UN SUELDO COMPLETO DANDOSE CON LA SORPRESA DE QUE AL ABRIR EL SOBRE HAY UN MONTO BURLON UNA MISEBLE SUMA QUE NO LLEGA NI A LA MITAD QUE ESTE GANA
    POR FABOR PIDO QUE SI REALMENTE EXISTE JUSTICIA EN EL PERU POR FAVOR ES HORA DE QUE LAS AUTORIDADES HAGAN ALGO PARA PONER FRENO A ESTE SEÑORES EMPRESARIOS DE LA CIUDAD DE IQUITOS

    EXIJO CON CARACTER DE URGENCIA SE INVESTIGUE A ESTES SEÑORES EMPRESARIOS Y PONERLES EN EL CAMINO CORRESCTO QUE DEBEN SEGUIR PARA QUE NO VENGAN COMETIENDO ESTES TREMENDOS ABUSOS CON SUS TRABAJADORES QUE DEDICAN GRAN PARTE DE SUS TIEMPO EN LLENARLES EL BOLSILLO A ESTES SEÑORES Y LO UNICO QUE LES DAN DE PAGO A SUS TRABAJADORES ES MALTRATO PARECE QUE EN EL PERU NO EXISTE JUSTICIA POR QUE VARIOS DE LOS TRABAJADORES QUE DENUNCIARON A ESTOS SEÑORES SUS DENUNCIAS QUEDARON IMPUNES POR EL GRAN MANEJO QUE TIENEN ESTES SEÑORES CON LAS AUTORIDADES DE ESTA CIUDAD POR QUE PIDO QUE DESDE EL PROPIO MINISTERIO POR FAVOR SE INVESTIGUE A ESTOS SEÑORES CON MUCHISIMO CUIDADO POR QUE UTILIZAN MAÑAS PARA BORRAR SUS DELITOS
    POR EJEMPLO CUANDO ES INVESTIGADO PRESENTAN SUS PLANILLAS QUE NO SON PERO QUE ESTO A LA VEZ YA ESTA FIRMADO POR SUS TRABAJADORES POR LA EXIGENCIA DE ESTOS SEÑORES POR ESO PIDO SI ES QUE VAN A INVESTIGAR LO HAGAN CON EL MINIMO CUIDADO DE NO CAER CON SUS MAÑAS QUE UTILIZAN ESTOS SEÑORES ANTE CUALQUIER ATAQUE DE LA JUSTICIA
    PIDO TAMBIEN COMUNICARSE AL CORREO ENVIADO PARA MAYOR INFORMACION DE ESTOS ATROPELLOS QUE COMETEN ESTOS SEÑORES CON SUS TRABAJADORES QUE DE LO CUALES LOS ANTES MENCIONADOS SON POCOS A LAS MIL Y UN ATROPELLOS QUE COMETEN ESTOS SEÑORES
    PROMETO QUE TENDRAN EL APOYO DE TODO EL PERSONAL QUE TRABAJAN CON ETOS SEÑORES PARA QUE TODA LA INVESTIGACION QUE QUIERAN HACER SE ESCLARESCA CON FACILIDAD Y SANCIONAR A ESTOS SEÑORES Y SU ENRRIQUESIMIENTOS ILICITOS

    POR FAVOR EXIJO CON CARACTER DE URGENCIA DE QUE SE INVESTIGUE LO MAS PRONTO POSIBLE PARA QUE TALVES ASI DES ESTA FORMA LOS TRABAJADORES PUEDAN GOZAR ESTE AGUINALDO DE MEDIO AÑO ASI COMO EL GOBIERNOA DECRETADO PARA ESTE AÑO SE LOS ASEGURO QUE SE LOS ESTAREMOS BRINDANDO EL APOYO NECESARIO PARA QUE SUS INVESTIGACIONES SEA FIABLE

    PARA MAYOR SEGURIDAD DE LO QUE INDICO EN ESTA MISIVA PIDO QUE SI PUDIERAN ESTAR PRESENTE EN LA ENTREGA DE LOS SOBRES QUE ESTOS SEÑORES HACEN EN ESTE 28 DE JULIO A SUS TRABAJADORES PARA QUE SE DEN CUENTA QUE DE LO QUE INDICO EN ESTE INFORME NO ES POR QUE SOY UN TRABAJADOR DOLIDO O COMO QUIERA LLAMARME SI NO MAS BIEN POR QUE QUISIERA QUE LAS ATROCIDADES DE ESTOS SEÑORES EMPRESARIOS PARE Y QUE SE LOS DE A SUS TYRABAJADORES LO QUE REALMENTE ESTOS SE LOS GANNA TRABAJANDO TODOS LOS DIAS SINTENER DESCASO SIN TENER DOMINICALE SIN TENER FERIADO SIN GOCE DE HAVERES CUANDO ES LIQUIDADO POR FAVOR HAGAN JUSTICIA

    TELEFONO 615934
    MOVIL 965911763

    SI ES NECESARIO QUE PUBLIQUE POR OTROS MEDIOS LO ARE SOLO QUIERO RESPUESTA A ESTE Y CON SEGURIDAD LO PUBLICARE POR TODOS LOS MEDIOS NECESARIOS PARA PONER FIN A TODA ESTA INJUSTICIA QUE SE ESTA COMENTIENDO EN EL PERU

    PERSONAS RESPONSABLES DE ESTAS ATROCIDADES

    • NELDY MAHAYA AYASAG VASQUEZ DNI N° 05292125
    • GABRIEL ENRRIQUE MORALES TRAVERSO DNI N° 05279480

  220. jose luis acosta ramos
    July 3rd, 2010 @ 11:27 am

    BUENOS DIAS SEÑORES DEL MINISTERIO DEL TRABAJO LO KE PASA ES KE EN MI TRABAJO NOSOTROS DEL AREA DE MANTENIMIENTO NO ESTAMOS ASEGURADOS YA TENGO DOS AÑOS TRABAJANDO Y NO TE DAN NI LAS GRACIAS EL INSTITUTO SE LLAMA INTECI. DE GASTRONOMIA CHEFF TANBIEN SE LLAMA EXITEC.S.A.C LO KE KISIERA ES KE VALLAN A INSPECCIONAR NUNCA DAN SEGURO ASUS TRABAJADORES Y TIENEN VARIOS INSTITUTOS EN LIMA LOS DUEÑOS SON ROBERTO HERRERA Y LA SEÑORA MARIELA DEXTRE Y TANBIEN LO KE ME OLVIDAVA ES KE CUANDO ASEMOS HORAS EXTRAS NO KIEREN RECONOCER POR FABOR SEÑORES DEL MINISTERIO SOY PADRE DE DOS HIJOS AYUDENME PORFABOR GRACIAS .

  221. eli yanett mojonero sanchez
    July 4th, 2010 @ 4:52 pm

    quisiera saber como me puedo informar acerca, si la empresa en la que eh laborado me ha puesto ABANDONO DE TRABAJO y si me han puesto de tal manera como me puede perjudicar en lo laboral

  222. luis jesus
    July 5th, 2010 @ 1:44 pm

    hola me me llamo jesus y la berdad quyisiera denunsiar ala empresa donde yo trabaje me despidieron el dia viernes primero de julio del presente año lo q mas q indecna es q q yo fuy el primer trabajador de esa empresa yo me quede en sus comiensos por las nopches dormia y en el dia trabajaba estube casi un año asi con un sueldo de 900 soles mensuales y no es justo que con la excusa de que bajo la producion me despidan ami ensima no resuelven mi liquidacion la empresa se llamo
    SILCROP S.A.C. ahora solo espero q este dinero me alcanse para mantener a mi hijo y señora asta q logre encontar otro trabajo asta luego y gracian

  223. fernando
    July 5th, 2010 @ 11:21 pm

    buenas noches quisiera saber si el retraso del pago quincenal, mensual, y otros pagos que debe de pagar segun ley todas las empresas deben de pagar, hay alguna sancion por medio del ministerio de trabajo o derrepente alguna inspeccion por parte del ministerio?

  224. charo pacheco infante
    July 6th, 2010 @ 11:17 am

    soy una persona que quiero poner una agencia de empleo quiero saber los derechos de la trabajadora del hogar sus leyes qu la protegen y cual es elmodelo de contrato que debo hacerle firmar sus derechos y sus deberes gracias espero me respondan lo antes posible gracias

  225. roci
    July 6th, 2010 @ 12:13 pm

    hola soy roci mi preocupacion es por que hace 4 años atras nos pagaron los meses vaciones y otros demas segun nos comenta nuestro gerente que hoy dia tenemos y que hay que pagar ese dinero que demas nos dio por que es del estado y al estado no se le puede deber nuestra preocupacion es que nuestro sueldo y situacion actual no aguanta una deuda o descuento mas que podemos hacer

  226. mayra
    July 6th, 2010 @ 7:32 pm

    quisiera saber si lo k me pagaron d liquidacion es lo correcto trabaje 2 años y 1 mes y me diron 928 soles

  227. juleissy
    July 6th, 2010 @ 11:02 pm

    Hola buenas noches tengo 10 años laborando en una empresa privada si hago una renuncia voluntaria que beneficios o perjuicios obtendria a comparacion de un despido laboral

  228. Juleissy
    July 6th, 2010 @ 11:09 pm

    Hola buenas noches soy una persona estable laboralmente con 10 años de servicios en una empresa privada mi consulta es que pasaria de presento mi renuncia voluntaria a la empresa que beneficios obtendria o perderia comparando con un despido arbitrario

  229. Raul
    July 6th, 2010 @ 11:48 pm

    hola, he trabajado en la empresa petramas del rubro de limpieza publica durante 3 años y 3 meses teniendo un basico de 1000 soles,por la cualme esta dando de liquidacion solo 1080 siendo mi fecha de cese 24/05/10 de los cuales me predende descontar la suma de 800 nuevos soles por conceptos de perdidas de documentos de valor (facturas, boletas)habiendole presentado la copia de la denuncia policial me podria decir si procede y q debo hacer

  230. linda
    July 7th, 2010 @ 12:27 pm

    Hola buenos días

    Estoy trabajando con una empresa pero en el mes diciembre pase un certificado de gravidez en el mes de marzo cumplí el año mi contrato era a termino fijo inferior a un año, me pasaron una carta de preaviso diciéndome que no me Iván a renovar el contrato treinta días antes de cumplir el año. y al cumplir el año el 29 de marzo continúe trabajando sin contrato el contrato llego en abril pero con fecha 5 de abril ósea interrumpido y no lo firme entonces, ellos para obligarme afirmar me mandaron un aumento de salario con fecha 5 de abril, el cual tampoco firme y ahora faltando me un mes para tener mi bebe van a liquidar la empresa en la regional de Riohacha pero en las demás continua la empresa. Yo quiero saber qué debo hacer porque ellos dicen que hasta allí llega su responsabilidad con migo.

  231. Andrea
    July 9th, 2010 @ 4:44 pm

    Buenas tardes, Trabajamos en una empresa en la cual tenemos aproximadamente 10 meses laborando y hasta ahora no tenemos ningun beneficio de ley y nisiquiera tenemos un contrato firmado solo trabajamos con recibo por honorarios, pero nuestra incomodidad es que nos manifiestan que somos trabajadores estables para la empresa y aun asi no nos dicen nada de cuando cambiara nuestra situacion, mi pregunta es ¿cuanto tiempo tiene que pasar para recibir nuestros beneficios de ley? nuestro sueldo es de 700 soles y trabajamos 9 horas hasta mas, somos personal de salud (Enfermeras tecnicas).
    Sin embargo hay un grupo que si tiene sus beneficios de ley, nosotras quisieras saber ¿hasta donde nos estan viendo la cara? Por favor que alguien nos oriente y nos ayude, Gracias.

  232. elsa
    July 9th, 2010 @ 5:27 pm

    QUISIRA SABER SI LOS INTERESES QUE ESTABLECE PAGAR EL D.L. 25920 PARA PAGO DE DEVENGADOS ES MAS BENEFICIOSO QUE EL INTERES BANCARIO EN EL CASO DE HABER OBTENIDO UNA SENTENCIA A FAVOR DE NOSOTROS LOS TRABAJADORES, MUCHAS GRACIAS

  233. ELSA
    July 9th, 2010 @ 5:35 pm

    mi consulta es referente a si los intereses legales dispuestos en el D.L. 25920 para aplicar a las Remuneraciones Devengadas ordenadas a pagar en un proceso laboral son mas beneficiosos que los intereses bancarios

  234. luis fuenmayor
    July 13th, 2010 @ 10:32 am

    hola buenos dias quisiera saber cual seria mi liquidacion de`pues de haber trabajado por 9 meces contando los 3 meces de prueba??

  235. ANA
    July 13th, 2010 @ 11:16 am

    en la empresa en que trabajo nos van ahcer trabajar el 28 de julio… sin respetar que ese dia es feriado como podria hacer para declarar ciertos derechos… o q paguen el doble

  236. carlos alberto ardaya panduro
    July 13th, 2010 @ 5:25 pm

    soy la esposa de carlos,quisiera saber si mi esposo esta reguistrado en alguna AFP trabajo en un inmibiliario,a el le descontaban supuestamente todos sus derechos pero cuando lo sacaron no le dieron nada yo tengo algunas boletas donde constan descuentos de cts,gratificaciones,vacaciones,etc pero nunca le dieron nada como puedo hacer para saber donde se fue todo lo que le descontaron gracias

  237. EDUARDO
    July 14th, 2010 @ 9:39 am

    Trabajo en una entidad previsional que existe la posibilidad sea liquidada por la SBS. Lo que quiero saber es en caso de una liquidación, como se calcularían mis créditos laborales, es decir, me los calcularían similares a los un despido(con compensación por depido arbitrario) o simplemente como una renuncia.
    Gracias

  238. yury conde
    July 14th, 2010 @ 7:52 pm

    buenas noches que pasa con las inpecciones que se solicitan y nunca llegan de su parte hace un año solicite una inpeccion para la empresa en la que loboro y nunca llego actualmente nos deben 4 meses de tikes los feriados los pagan el 1.5 que es eso se supone que el feriado es doble debo seguir esperando gracias

  239. cesar
    July 15th, 2010 @ 11:33 am

    que pasa con las obras que no comiensan a operar, tenemos muchos desempleados por este motivo y quisieramos que la ministra vea es problema porque somos muchos peruanos sin trabajo y ahora los extranjeros estan viniendo a montones con un sueldo en dolares y la mano de obra la mas barata del mundoo acaso el gobierno no lo sabe y la ministra de trabajo se calla, queremos justicia y lo hallaremos.

  240. badin zuñiga
    July 15th, 2010 @ 11:54 am

    hola trabajao en una empresa ya casi dos años y me enviaron de vacaciones mi contrato vencia el 1 de julio y mi regreso era el 2 de julio y al llegar no dejaron q entre al centro d elabores es un despido arbitrario??

  241. Renee
    July 15th, 2010 @ 12:43 pm

    Hola en la empresa que yo trabajava no se le paga a la gente puntual y nos pagan con adelantos y si nos dan la gratificacion nuestra mensualidad nos despues d casi mes y medio y por partes incluso trabajamos horas extras ya q no hay personal q cubra los horarios todo esto y mas pasa en la enpresa de transportes Cial s.a.c

  242. AUGUSTO LEZAMA CARDENAS
    July 15th, 2010 @ 1:03 pm

    BUENOS DIAS. YO TRABAJO EN UNA EMPRESA QUE FABICA ROPA Y NOS MANDARON A DESCANSAR SIN VENERICOS QUERIA SAVER SI TENEMOS DERECHO A RECLAMAR QUE NOS RECONOSCAN ALGO DE 15 DIAS DE DSCANSOSIN VENEFICIOS. Y OTRA PREGUNTA ESTOY EN REGIMEN GENERAL Y ESTOY EN PLANILLA CON 550 SOLES QUE ES EL MINIMO Y CUANTO ME TOCARIA MI GRATIFICACION SI ES QUE NO NOS DESCUENTAN ONP Y SALUD.

  243. AUGUSTO LEZAMA CARDENAS
    July 15th, 2010 @ 1:11 pm

    QUIERO SAVER CUANTO ES LA GRATIFICACION QUE ME TOCA. ESTOY EN EL REGIMEN GENERAL CON EL SUELDO MINIMO DE 550 SOLES.Y SI DEMI GRATIFICACION ME TIENEN QUE DESCONTAR ONP.GRACIAS

  244. Herminia
    July 15th, 2010 @ 1:36 pm

    Buenos Dias ante todo, quisiera que me digan cuando van a pagar a todos los que no hemos cobrado por xxx razones y que el decreto de urgencia Nº038-2010 dce bien claro que deben de cancelar a todos los que no cobran y que se encuentran inmersos en el D.U.124-2010,en el mismo que estoy incluida pero no cobre y estoy llamando a lima y no tengo respuesta positiva, al contrario me desvian quisiera que intervengan en mi caso o me digan que hacer porque documentos ya envie desde el mes de abril y no me toman en cuenta O QUE ESTA PASANDO? gracias

  245. jeanfranco
    July 15th, 2010 @ 8:59 pm

    denunca yo trabajo en el restaurante sol grande que euda en la cuadra 7 de aramburu y la verdad a los trabajadores nos tratatn como aperros y por mantenerse en el trabajo se quedan callados ya envie mi denuncia al miniterio pero son mas vagos les interesa un carajo la situacion del trabajador peruano y sobre todo explotados por empresarios chinos, es un verguenza total y me da tanta pena ese ministerio.

  246. EL FLACO
    July 17th, 2010 @ 9:04 pm

    QUIERO SABER SI MI CONTRATO FIGURA EN DICHA ENTIDAD DEL ESTADO YA QUE MI EMPLEADOR SE NIEGA A ENTREGARNOS UNA COPIA , TAMBIEN SOBRE MI BOLETA DE PAGO ES JUSTO QUE EN LA BOLETA FIGUREN LOS BENEFICIOS SOCIALES COMO CTS,GRATIFICACIONES,VACACIONES,UTILIDADES DE FORMA MENSUAL EN MI BOLETA DE PAGO Y ES MAS MI EMPLEADOR ME DICE QUE EN CADA SEMANA ME LIQUIDA CON MI SUELDO PERO NO TENGO NINGUN DOCUMENTO QUE HE RECIVIDO DICHO BENEFICIOS SALVO LA CTS QUE NOS DESCUENTAN EL 100% DE NUESTRO SUELDO EL ELÇMPLEADOR NO NOS DA NADA PERO SIN EMBARGO FIGURA EN NUESTRA BOLETA DE PAGO QUIERO SABER SI ES NORMAL O ENTABLAR UNA DEMANDA LABORAL YA QUE TRABAJO CASI 2 AÑOS CON PRODUCTOS QUIMICOS MATERIA PRIMA COMO METABISULFITO,CARBONATO DE SODIO,CLORURO DE AMONIO,TRIPOLIFOSFATO DE SODIO,ETC. Y NUNCA ME DIERON MIS VACACIONES NI HE RECIBIDO NI MI GRATIFICACION POR FIESTAS PATRIAS DE NINGUN AÑO. NECESITO QUE ME RESPONDAD URRGENTE POR FAVOR GRACIAS.

  247. milko
    July 18th, 2010 @ 7:16 pm

    como pvedo denvnciar ala empresa donde trabajo es vna compañia qve hace departamentos qve nonos esta pagando en planilla y nos dice qve cvando venga el ministerio de trabajo y nos pregvnte cvando entramos a trabajar les digamos qve derrecien hemos entrado a trabajar nos hace trabajar mas dela hora yno qiere pagar las horas extras y saca ala gente cvando qviere y no da liqvidacion si voy a denunciar al ministerio como pvedo demostrar qve yo trabajo ahi si no me dan boleta de pago otra forma diganme como pvedo hacer por favor respondanme

  248. oscar javier gomez moreno
    July 20th, 2010 @ 10:28 am

    señores ministerio de trabajo mi comentario es el sigiente trabakab con una drogueria tenia contrato a termino fijo pero me salio otra oportunidad de laborar en otro lado pues pase la carta de renuncia el mismo dia que me retire ahora el empleador me dice que teng que pagarle el preaviso es obligatorio pagarlo en este contrao a termino fijo. gracias por ayudarme y que tengo que hacer ……………….

  249. carmen rosa ruiz jesus
    July 20th, 2010 @ 7:32 pm

    buen dia por fabor tengo una pregunta como puedo saber si esatoy en planilla y asegurada la consulta es personal en el ministerio de trabajo o puedo informarme por internet. por q mi jefe nos dice q nos a segurado y q noa ha puesto en planilla.yo he entrado en el 2002y el seguro y planilla lo iso como q ubieramos entrado en el 2010y me iso firmar 2 papeles diciendo q es mi seguro pero no nos esplico corectamente solo digo firmen y un papel q nos dijo q era nuestra boleta de pago pero no nosda ninguna copia y no tenemos proteccion cuando trabajamos y es un local clandestino y aparte tiene su laboratori q esta reconocido por el ministerio de salud.

  250. marisela
    July 20th, 2010 @ 9:55 pm

    Quiero saber si es legal lo siguiente: trabaje en una entidad privada de salud hasta el 15 del presente mes estuve en planilla desde febrero del presente año, mas o menos se atiende un promedio de 70 pacientes por dia, la cual hay que hacer una serie de confirmaciones autorizaciones verificar etc..para que sea atendida una EMERGENCIA….la empresa sin aviso alguno procedio a descontar de nuestro sueldo al personal administrativo las atenciones que algunos paciente no pagaron por diferentes motivos (esto sucede a diario) sin aviso alguno y sin dar explicacion del tema y menos de poder regularizar.
    del 15 del presente estoy esperando mi liquidacion la cual la tiene retenida por los motivos exolicados linea atras

  251. Maria More Ramos
    July 21st, 2010 @ 7:08 pm

    Quiro saber desde cuando esta vigente esta ley y si es aplicable tambien al sector privado.

    Tambien quiero saber si que se descuenta el pago de vaciones..por que en la empresa en la que laboro me pago mis vacaciones atrasadas pero me descontaron.

    Les Agradecere mucho sus respuestas.. Gracias

  252. jaime
    July 22nd, 2010 @ 11:26 am

    he renunciado hace 25 dias aun puedo solictar mis beneficoos ante el ministerio del tabajo y hacer la denuncia respectiva

  253. wuinder fernandez
    July 22nd, 2010 @ 12:35 pm

    Buenas tardes me botaron de mi trabajo tengo 4 meses y medio cuanto me puede salir de arreglo?

  254. jose orlando more chero
    July 23rd, 2010 @ 11:24 am

    solo escruibo para decirles que llevo 11 meses laborando en una empresa de plasticos y asta la fecha no cuento con ningun benefio es mas trabajo 12 hohas diarias con un sueldo de 520 soles mensuales.
    a mis compañeros les an dado gratificacion y a mi no x favor diganme que puedo hacer .
    GRACIAS

  255. carlos
    July 23rd, 2010 @ 2:36 pm

    buenas tardes soy un trabajador independiente quisiera saber como agarar una licitacion para hacer los muebles de melamine del ministerio de educacion gracias por responder mi pregunta

  256. carlos
    July 24th, 2010 @ 9:39 pm

    el colmo el consesionario de la cafeteria del hospital rebagliati no asegura a ningun trabajador ojo son 10 trabajadores y nadie se puede enfermar por que no tiene ningun tipo de seguro medico y que dice de esto el ministerio de trabajo,investiguen porfavor

  257. CARLOS
    July 26th, 2010 @ 2:10 am

    QUISIERA SABER X ESTE MEDIO COMO PUEDO HACER YUO QUE LABORO EN UNA EMPRESA DE TRANSPORTES QUE AUN NO NOS PAGAN NUESTRO SUELDO DEL MES DE JULIO Y LA GRATIFICACION A PARTE TRABAJAMOS 12 HORAS DIARIAS GANANDO UN SUELDO DE 850 SOLES MENSUALES EN LO QUE SEGURIDAD PERO ACTUALMENTE TENEMOS UN GRUPO DE COMPAÑEROS DE SEGURIDAD EN LA CENTRAL QUE YA ESTAN AL DIA EN TODO X QUE EL PERSONAL DEL MINISTERIO SOLO VAN A VISITAR LA PRINCIPAL MAS NO EL AREA DE TALLER SIN MAS QUE DECIRLES ESPERO CORDIALMENTE SU PRONTA RESPUESTA GRACIAS

  258. mARLENI
    July 26th, 2010 @ 10:51 am

    qUIERO SABER SI AÚN SE CONTINUA ACEPTANDO EN LAS EMPRESAS PUEDA HABER UN SISTEMA ATIPICO DE TRABAJO (MINERIA)
    pOR AHÍ ME COMENTARON QUE EL Mt YA NO LOS ESTABA AUTORIZANDO

  259. yady
    July 26th, 2010 @ 1:45 pm

    CUANTO TIEMPO TIENE EL EMPLEADOR PARA CANCELAR LA LIQUIDACION A UN EMPLEADO. ES CIERTO QUE EL EMPLEADOR CUENTA CON 45 DIAS HABILES PARA CANCELAR LA LIQUIDACION?

  260. Elena
    July 26th, 2010 @ 3:27 pm

    Tengo trabajando un mes en una empresa privada, he firmado contrato por un año, y quiero saber si me corresponde la gratificacion. Espero una pronta respuesta.

  261. Elvert Estrada Rivera
    July 26th, 2010 @ 3:54 pm

    buenas tarde renuncie el 13 de julio y hasta ahora no me liquidan. quisiera saber cuanto es el tienpo limite, que debo esperar para cobrar mi liquidfacion. gracias

  262. JESUS
    July 26th, 2010 @ 4:38 pm

    QUISIERA SABER YO VENGO TRABAJANDO POR TRES AÑOS Y TRES MESES EN UNA MINUCIPALIDAD PROVINCIAL Y SI TENGO ESE DERECHO DE SEGUIR PERMANECIENDO EN EL TRABAJO COMO PERMANENTE, ESPERO SU RESPUESTA.
    GRACIAS

  263. jose huaman pariona
    July 27th, 2010 @ 12:53 pm

    Buenas Tardes,tengo la siguiente cnsulta y de antemano muchas gracias por su respuesta:
    Trabaje en una empresa durante casi doce años,tiempo en el cual hubo dos cambios de razon social,con la razon social actual ttrabaje 2 años,estuve firmando contratos temporales cada 3 meses,en los ultimos 30 dias previos al termino del ultimo contrato,deje de asistir a labore,motivo por el cual se me notifico notarialmente que iba a dejar de laborar en la empresa.
    Para referncia:el contrato vencia el 18 de noviembre del 2009 y yo asisi hasta el 30 de octubre del 2009,fecha en la que yo no ha regresado ni llamado ni he podido consultar al ministerio como es que puedo dirigirme a ellos,ya que hasta el dia que labore esta empresa me debia el aguinaldo del mes de julio 2009,no habian hacho deposito de CTS de ninguno de esos dos años(en Noviembre hicieron un deposito el cual he retirado).
    Mi consulta es:puedo todavia hacer el requerimiento de algun pago pendiente hasta ahora,de que manera?
    Este es mi correo personal(jo4fe2@hotmail.com)
    Para contactarme en el caso de asesorarme y llegar a un acuerdo economico (992646758 emp.claro)
    Sin oro en particular desde ya nuevamente gracias por su respuesta.

  264. maria
    July 27th, 2010 @ 3:10 pm

    trabajo en la empresa confecciones airways qha cambiado su razon social o asi nos han echo creer hoy 27 de julio nos han votado de la empresa diciendo q no havia energia alas 11.40 am y nos han dicho q mañana q es feriado q vengamos ha trabajar nosotros creemos q nos han dicho asi pq va venir el ministerio y seguro la empresa le va decir que ya nos ha pagado nuestra gratificaciones y queremos porfavor q mañana 28 de julio se acerquen ala empresa ha verificar pq en realidad no nos pagan lo que la ley manda y tampoco nos pagan feriado y nos hacen trabajar . aqui le dejo la direccion jr punkari nro 1738 san juan de lurigancho mangomarca. gracias por entendernos y los esperamos mañana para q se acave el abuso .

  265. sabri
    July 28th, 2010 @ 6:38 pm

    Hola,trabajo hace 4 años en un comercio y hace 3 que estoy en blanco,a mi jefa no le renuevan el contrato porque la propiedad se vende que pasa conmigo. segun ella quedamos en la calle cuales son los pasos a seguir. muchas gracias.

  266. victoria
    July 30th, 2010 @ 10:17 am

    buenos dias, mi consulta es si siendo trabajadora mensual la licencia que me corresponde son dias corridos o no se cuentan los domingos. me tome 11 dias del año 2009 y me los dieron corridos. gracias. espero proxima respuesta

  267. juan carlos
    July 30th, 2010 @ 8:46 pm

    hola
    estaba trabajando en una empresa durante 1 año 4 meses y 17 dias hasta el dia que se perdio un dinero y dicen que tengo que firmar un papel donde me responsabilizo de una parte de el dinero perdido, pero yo no acepte firmar. y el dia de pago me a descontaron una deuda que tenia con la empresa la cual tenia para pagar en barias cuotas, y sin importarle eso me dejaron sin pago.
    por otro lado tenia una propuesta de trabajo y viendo la actitud de mis jefes renuncie y estoy esperando la liquidacion pero me acaba de llegar una citacion de la fiscalia para conciliar con la empresa.
    mi pregunta es que consecuencias me puede traer esto en que afecta a mi liquidacion y que tengo que hacer

  268. analia
    July 31st, 2010 @ 2:38 pm

    Hola:
    Cuando “renuncias a un contrato de trabajo de comun acuerdo” y te liquidan los dias del mes q no trabajaste y te dan un mes de “BONIFICACION”,CORRESPONDE EFECTUAR LOS DESCUENTOS DE AMBOS MESES?, Y SI ME PAGABAN LA ASIGNACION POR HIJO TRENDRIA QUE HABERLA COBRADO TAMBIEN?.
    Como todo fue en horas recien estoy revisando los papeles que cobre, y la verdad tengo muchas dudas.
    Gracias

  269. edwin
    July 31st, 2010 @ 9:40 pm

    como me pueden sacar mi liquidacion de 2 años y 6 meses ganando 600.00 al mes sin salir de vacaciones

  270. pilar
    August 1st, 2010 @ 12:20 pm

    trabajo en un lugar con muchos beneficios en mi vida pero sin ningun contrato ni seguro de salud, si algun dia yo decidiera salir, podría yo hacer algun reclamo de mis derechos, el es un familiar, me paga 400, pero me da casa con absolutamente todas las comodidades en cuanto a servicios, pero como mencione antes no tengo seguro y tampoco hay un contrato, pero si esta empeñada la mi palabra para trabajar 5 años, no se, si el dia que yo decida irme podria yo reclamar algo, como tiempo de servicio.

  271. jose terrones chicoma
    August 1st, 2010 @ 6:16 pm

    hola señores del ministerio soy un joven empleado q laboraba en una de las tienda spiel en lima quiero saber si me corresponde liquidacion x mis 6 meses de contrato yo estube laborando desde el 1 de enero hasta el 30 de junio del actual año quiero saber cuanto me toca de liquidacion espero pronta respuesta

  272. ANA MEDINA
    August 2nd, 2010 @ 2:10 pm

    yo trabaje 10 años cuidando un abuelito q acaba de fallecer y el sr q me contrato no me quiere pagar mi tiempo de servico los puedo denunciar tengo pruebas..gracias

  273. jose
    August 2nd, 2010 @ 4:41 pm

    soy un obrero llevo 1año 3 meses trabajndo y quisiera saber cuanto me correponde por tiempo de servicio ya que no cuento con un seguro ni he tenido ningun beneficio y yo ya quiero retitarme de esa empresa
    gracias

  274. Yesenia
    August 2nd, 2010 @ 6:12 pm

    Desde hace 2 meses me despidieron de mi trabajo en Samsung y desde entonces no me han entregado mi finiquito , me traen vueltas y vueltas y no contestan el telefono, que puedo hacer?????

  275. jose luis arrieta flores
    August 2nd, 2010 @ 8:11 pm

    a mi no me pagan asignacion famniliar por que la empresa paga el seguro social y el afp eso esta bien ? informenme

  276. ERICK
    August 3rd, 2010 @ 12:47 pm

    quiero hacer una consulta, yo e trabajado 3 años y medio en la empresa PLASTITEL DEL PERU Y HACE 1 AÑO ME RETIRE DE LA EMPRESA POR PROBLEMAS Y NO ME HAN PAGADO NI UN SOL, YA VA 1 AÑO DE QUE ME RETIRE Y NO E RECIBIDO NADA Y NO SE COMO PODER EXIGUR A LA EMPRESA QUE ME PAGUE QUISIERA SABER QUE MEDIDAS PUEDO TOMAR PORQUE NO ES JUSTO QUE A OTROS TRABAJADORES QUE YA RENUNCIARON SE LES ESTE PAGANDO Y A MI NO. POR FAVOR QUISIERA QUE ME AYUDEN

  277. Marta Ruelas
    August 4th, 2010 @ 2:49 pm

    Trabajo en el sector público y un amigo tiene una sentencia judicial para continuar laborando año a año o un contrato continuo, sin embargo este año ha dejado de asistir a partir del 11 de enero indicando que tiene una carta en el que le solicitan que sea el asesor de los consejeros regionañes. Se ha presentado a laborar este 2 de agosto y se le ha solicitado una copia de la Resolución donde le designan o le contratan como abogado pero dice que la Region no ha emitido ninguna resolución. Entonces amerita o no amerita que se le abra proceso administrativo

  278. gissela
    August 5th, 2010 @ 4:12 pm

    trabajo en una empresa por mas de 5 años renucie y otra vez volvi ala empresa me pagaron mis beneficios pero ellos me dieron una liquidación de 2100 bs. por renunciara antes de los 5 años y volvi de nuevo pero solo deje de trabajara una semana me dijeron q ese era mi finiquito y no se si en eso esta incluido los dias sabados y domingos q se trabajan por ser un centro de postgrado privado ,ademas q me mandaron a la paz y no persivi ningun beneficio social hasta q nacio ni bebe y recien me aseguraron a la caja pero ahoara me quieeren dara de baja respondanme gracias .

  279. norma ribulgo
    August 8th, 2010 @ 7:49 pm

    trabajo cuidando a personas con enfermedad en domicilio los siete dias de la semana de las doce de la noche a las ocho de la mañana nunca me pagaron vacaciones, aguinaldo, ni feriado y nunca me inscribieron, nunca falte al trabajo salvo esta ultima semana por enfermedad, presente el certificado medico y me despidieron verbalmente me presente al trabajo y no me dejaron ingresar quiero saber si tengo algun derecho para reclamar

  280. angela
    August 9th, 2010 @ 5:45 pm

    despues de cobrar una liquidacion se puede reclamar si te pagaron menos asi hayas firmado ya tu liquidacion .
    en el ministerio de trabajo las abogadas que atienden son renegonas y no tienen pasiencia en realidad tienen mal trato cuandio se trata de consultas.

  281. JOHAN ANTHONY ANGULO SALAS
    August 10th, 2010 @ 10:01 am

    quisiera obtener algun tipo de ayuda o consejo, tengo 21 años, soy tecnico en Construccion Civil, hace 1 año y 2 meses, que eh estado trabajando en la empresa HARCE CONTRATISTAS GENERALES E.I.R.L. el problema surge en el mes de junio de este año, el cual eh laborado y no eh sido remunerado, ni eh recibido una gratificacion por fiestas patrias de este año. un detalle importante es que no eh tenido ningun contrato de trabajo, y quisiera saber si mi recibo por honorarios es suficiente prueba, para poder realizar un reclamo ante este ministerio. recalco tambien, que como supuesto EMPLEADO que fui, no se me ah dado ningun CTS, no eh estado en planilla ni nada por el estilo. Eh conversado con el gerente de la empresa, con el administrador, y me han venido diciendo este desde el mes de junio, que van a pagarme tal dia, pero hasta ahora seguimos en lo mismo, creo que han abusado de mi servicios profesionales. de verdad necesito ayuda de ustedes. gracias

  282. KARLA
    October 5th, 2010 @ 1:12 am

    me despidieron y quisiera saber cuanto me toca de liquidacion yo trabaje desde el 17/05/2010 hasta 15/10/2010 gano 550 basico y netos 800 me pagan vacaciones,cts y gratificaciones.

  283. KARLA
    October 5th, 2010 @ 3:09 am

    quiero saber si figuro en planilla

  284. eloy gomes valderrama
    October 5th, 2010 @ 12:17 pm

    quisiera sabes de que manera cobrar mi liquidacion y mi cts de la comtrata CORVISAC que se encuentra trabajando en la mina condestable EN MALA ya son 07 meses que no me cansela se para burlando diciendo que si quieren denuncialo porque aqui en lima tiene grandes influencias ….somos 13 personas aquienes nos deben.de que manera haria para que me paguen ..gracias

  285. melissa
    October 5th, 2010 @ 3:24 pm

    yo estava trabajando en un hostal por dos años y me despidieron sin motivo alguno quisiera saver cuanto me corresponde x dos años ala cual yo ganava 700 soles mesuales trabajava de nueve aocho de la noche y descansava y una ves x semana ala cual me afecto por que yo travajava con mi hijo ala cual tuve que sacar ami hijo del colegio y ala cual an pasado una semana k no me an dado ni sol de loquidacion y quisiera saver cuanto me corresponde yo travajava planchando una gtan cantidad de savanas ala cual oy me encuentro mal de los riñones

  286. Denisse
    October 5th, 2010 @ 5:22 pm

    hola quiero hacerlos algunas preguntas sobre su trabajo de mi mamâ,mi mamá trabaja en un hostal de lavandera mas o menos hace unos 13 años de todo esos años nunca le han dado vacaciones, no tiene seguro ni esta en planilla, mejor dicho no tiene nigun beneficio como trabajadora como debe de ser, yo quisiera saber que puedo hacer para poder ayudarla para que le reconoscan todo el tiempo que ha trabajado ahi,a mi mama todos los dias le dan anotadas las sabanas que le dan y al finalizar el mes le hacen firmar y tambien firma el dueño, esos cuadernos ella los ha guardado pero los de 8 años atras no todos.
    por favor yo quisier que me ayuden porque mi mamá es una persona mayor y quisiera que deje de trabajar en ese lugar.
    les agradesco de corazón que me den una respuesta lo mas antes posible, gracias

  287. lenissa
    October 6th, 2010 @ 10:56 am

    trabajo en un centro de belleza tengo 1 aNo y un mes nesecito saber cuanto me pertenese por ley, pork precente mi renuncia

  288. julio guevara
    October 7th, 2010 @ 12:36 am

    quisera saber tengo trabajando un año pero fui contratado un mes pero renuncie antes q cumpla los seis meses meresco q me liquiden

  289. nicolas palacios
    October 7th, 2010 @ 11:33 pm

    hola Sres.del ministerio del trabajo; los saludos cordialmente y a la vez esperear de uds.la informacion justa y necesaria para mi respectivo pedido..
    trabajo desde mas de 5 años para una empresa de mecanica en general q presta servicios como tercero para empresas como graña y montero.de los cuales 3años y medio trabaje firmando un recibo q ellos lo proporcionaban semanalmente de alli en adelante e girado recibos x honoraios q ellos nos obligaron a sacar por pedido de uds.en la fecha nuestro empleador x ley esta poniendo en planilla a unos cuantos de sus trabajadores incluyendome a mi los demas siguen girando recibos por honoraios…
    pero dado el caso q haora con esto de planilla me a bajado considerablemente mi sueldo mesual y me a obligado a firmar un contrato x 3 meses lo cual me e negado a firmar x no estar de acuerdo con el pago q se me presenta.lo q quiero saber es si al renunciar yo a la emprersa tengo derecho a una compensacion x los 3 años antes de girar recibos por honorarios o con todos los años llegando a ser 5 años trabajando para esta empresa..esperando su pronta y justa respuesta .les confiero orientarme a este correo palacioschavez@hotmail.com ya q para mi es de suma importancia xq si salgo asi nomas aldria sin ningun centivo y eso lo veo injusto…muchas gracias

  290. jose luis amable marca
    October 10th, 2010 @ 12:18 pm

    quiro saber cuanto me corespode de mi liquidacion de mi tiempo de servicio de 3 años por

  291. nancy muñoz navarrete
    October 10th, 2010 @ 2:19 pm

    quisiera saber si el instituto alcantara de iquique que imparte clases de educacion parbularia ,auxiliar parbulario de un año esta reconocido por el ministerio de educacion ,le agradeseria su respuesta .gracias

  292. sofia pino
    October 14th, 2010 @ 1:11 pm

    por favor,como o q debo hacer para q mi empresa este registrdaen laremype yoestoy como persona natural de mi empresa mi nombre sofia pino quispe y mi ruc es el 10101057548 quiero tanto yo como mi trabajador recibir los beneficios de ley q son salud y jubilacion quisiera q me orienten por q ya tiene tiempo mi empresales agradecere q sea lo mas prontoposible gracias

  293. Rosa
    October 14th, 2010 @ 3:11 pm

    Mi contrato venció el 30 de set. ya estamos 14 de oct. y aún nadie me informa cual va ser mi situación laboral. La empresa presenta los contratos hasta el 15 de oct. Puedo reclamar antes de que llegue la fecha…porque supuestamente sino me van a renovar me tendrían que avisar 15 días antes…que puedo hacer?? ademas estoy gestando quizas ya se enteraron y por aquello no me quieren renovar el contrato …existe derechos laborales que cubren a las trabajadoras gestantes en Lima – Peru???? saludos

  294. henrry il neyra
    October 14th, 2010 @ 3:50 pm

    hola buenas yo kiero hacer una consulta lo k pasa esque el dia 11 tube un accidente en la empresa k laboro nestle y esido enyesado la pierna x k tube lecciones y me dieron descanso medico desde el 12 asta el 18 pero mi contrato se termina este domingo17 y quiero saver si la empresa esta en la obligaccion de renovarme x k tengo descanso medico asta el 18 como el accidente fue en la empresa .estoy procupado k me sugiere

  295. katherine yayico ayquipa
    October 14th, 2010 @ 5:32 pm

    hola keria pedirles ayuda esk me han dejado trabajo en mi instituto sobre las vacaciones y descanzo remunerados porfa ayudenme

  296. Pedro Tello Diaz
    October 15th, 2010 @ 10:13 am

    Quisiera saber cuanto tiempo tengo que tener en la empresa para ser estable.

  297. samuel
    October 15th, 2010 @ 10:30 pm

    hola .este mi consulta.trabajo en una ladrillera y quisiera saber cuanto es una liquidacion al año,tambien como puedo pedir una boleta de pago a los dueños si no estoy asegurado como como hago y dicen qe no estoy en planilla x favor ayudenme se los pido no solo yo estoy en esto si hay muchos de mis compañeros de trabajo x fa se los pedimos x qe uds son quienes nos respaldan en esto …

  298. cristhian javier sanjinez ancajima
    October 15th, 2010 @ 11:24 pm

    quisiera saber como ba el proseso que se le sige a la empresa vida armonia sac y saber si el promotor gido garrido a consegido mi ingreso o mi liquidacio

  299. freedy sanchez
    October 16th, 2010 @ 1:57 am

    me gustaria saver cuantos dias me descuentan si no boy a trabajar?,
    ya que en la empresa por cada dia que no boy me descuentan dos eso es legal? lo que quierer decir que si no boy 2 dias me descuentan cuatro

  300. jorge
    October 22nd, 2010 @ 9:52 am

    si no depositanla C.T.S. que debo hacer?

  301. tino
    January 17th, 2011 @ 10:21 pm

    Buenas como esta tengo pendiente 3 meses y medio de vacaciones de años anteriores, por motivos de necesidad accedi y no sali, actualmente quieren que salga los 105 dias de corrido que opcion tengo de reclamar que no o el empleador esta en su derecho de votarme los 105 dias

  302. Lucrecia
    January 23rd, 2011 @ 3:54 pm

    Hola yo estuve trabajando en un call en blanco por 6meses y 6 dias. me enviaron una carta doc.por avandono de empleo el 20, yo el 21/1/11 envie el telegrama de renuncia. el 22 yo recibi el doc. q dice q me desvinculaban de la empresa por ese motivo. y ellos el 22 tambien recibieron mi telegrama de renuncia ese mismo dia.mi consulta es si tengo aun derecho a cobrar mi medio aguinaldo q la empresa lo pagara en estos dias y dias trab.del ultimo mes- Gracias desde ya.

  303. ulises
    January 31st, 2011 @ 2:07 pm

    Trabajo en una cooperativa de servicios múltiples que genera renta de tercera categoría y somos más de 20 trabajadores, si bien es cierto que este tipo de organizaciones sus operaciones son sin fines de lucro, pero al cierre del año tienen buenos resultados después de sus múltiples gastos, sus utilidades se redistribuyen entre su reserva y distribución de remanente entre sus socios; y nosotros los trabajadores operamos como empresa privada.
    ¿Deberíamos ser acreedores de la distribución de utilidades al cierra del año, trabajo 8 años?

  304. eliana
    January 31st, 2011 @ 10:44 pm

    Quiero saber urgentemente si un emp`leador puede tener a un trabajadora honorarios sin pagarle por 5 o hasta 8 meses su remunerazción trabajando aún, con las deudas, intereses,, dvidendos hasta el cuello…quién se preocupa de éstas situaciones tan abusivas….supervisen por ahi por San bernardo, Calera de Tango , Buin, Paine…por esos lados está la grande y se aprovechan de su poder, desde el nuevo gobierno, …estamos peores…siendo que se prometió estazr mejor…estamos , por ejemplo, encarcelados en nuestras casas por que los delincuentes roban a vista de todos, armados hasta el cuello y así siguen y siguen y los que trabajamos debemos aguantar y adaptarnos….

    Hasta cuaaaaaando…..

  305. mario yañac zamalloa
    January 31st, 2011 @ 11:29 pm

    he renunciado a mi trabajo en una empresa de seguridad de un dia para otro pero la empresa no quiere aceptarlo me disen que tiene que ser con 15 dias de anticipacion pero yo ya no quiero trabajar con la empresa pero me amenazan diciendo que si no voy a trabajar voy a tener problemas y no se que hacer

  306. omar orlando velasquez
    February 1st, 2011 @ 9:04 pm

    tengo una gran inquietud empece a laborar el 18 del mes de enero del presente año hasta el 31 del mismo mes mi pregunta es a cuanto tengo derecho ala quincena vigente del salario minimo legal vigente muchas gracias por su atencion

  307. grosman lima melendez.
    February 1st, 2011 @ 10:23 pm

    mi contrato es de 6 meses, dentro de los 6 meses hay tres meses de prueba, tube un accidente antes de cumplir los tres meses de prueba, di a mi jefe mi certificado medico que es de un mes..
    mi accidente fue el 23 de enero 2011 con mis descanso seria el 23 de febrero 2011..lo que pasa es que este fines de enero me llamaron para decirme que ya no trabajo y la excusa era que estaba bajo en ventas,, soy promotor de ventas,y trabjo o trabaje para un OUTSOURCING OVERALL SGTRATEGY de claro.

  308. Jesus
    February 2nd, 2011 @ 9:48 am

    Buenas vengo laborando con un servicio transportes 04 años y me pagan con recibo por honorarios pero a la fecha no nos han afiliado al seguro ni AFP, y el unico documento que abala mi trabajo (recibo) lo tiene el dueño y no me da a la fecha mis copias, que opcion tengo de reclamar sobre mi inscripcion al seguro y mis beneficios ayudeneme por favor.

  309. MARCIA
    February 3rd, 2011 @ 7:44 pm

    HOLA TRABAJO EN UNA EMPRESA QUE SE TRABAJA DE LUNES A DOMIMGO Y POR CADA DOMINGO TRABAJADO DESCANSO UNO A ALA SEMANA QUIERO SABER SI POR LOS DOMINGOS TRABAJADOS RECIBO UNA REMUNERACIÓN ADICIONAL POR FAVOR AGRADERE SU RESPUESTA

  310. CESAR
    February 4th, 2011 @ 11:15 am

    QUIERO SABER SI YA ESTANDO EN PLANILLA ES NECESARIO QUE TE HAGAN CONTRATO POR UN DETERMINADO TIEMPO

  311. mari
    February 4th, 2011 @ 11:48 am

    la semana pasado entre a trabjar en un colegui privado y habiendo llegado a un acuero de tiempo de trabajo de un año con un salari de 500mil a los 4 dias me llamaron adecir que ya no tenia mas trabajo porque decidieron contra tar a atro profe que debo hacer

  312. harol
    February 4th, 2011 @ 4:05 pm

    el comentario s lo siguiente he laborado n una empresa dos meses laborando desde la primera semana mi remuneración fue 180soles semanales y paso el primer mes.En enero dejaba de cobrar semanal ala siguiente semana recién cobraba 360soles culminando el mes de enero me sorprenden en el sobre decía la cantidad de 235soles me comentaron un montón de cosas k tengo k hablar cm recursos humanos el día de ayer estuve em la misma oficina me dicen k tu sobre esta con el supervisor y esta completo no lo abrí el sobre por k solamente había la suma te 235soles como los comento y le devolví el sobre k no esta completo

  313. ricardo
    February 5th, 2011 @ 8:44 am

    un delegado gremial cuando falta tiene que avisar a la empresa, cuanto dias antes para no alterar la procucion.

  314. alejandro
    February 5th, 2011 @ 1:07 pm

    hola atodos

  315. maria del rosario larios yllescas
    February 5th, 2011 @ 3:24 pm

    yo he trabajado desde el 6 de setiembre2010 hasta el 31 de enero del 2011p para el banco interbank me en viaron una carta de despido pero ley me correponde utilidades genradas del 2010 a mi nunca me han descontado renta de 5ta categoria
    tampoco ahora me en viaron un documento que me indica que no me an retenido nunguna suma de dinero pero dice que lo que he generado durante el tiempo de trabajo que es la suma de 3,444.38 soles quiero saber que significa esto

  316. juan antonoi
    February 5th, 2011 @ 7:08 pm

    hola gente mi nombre es juan antonio y desde hace 15 dias estoy en huelga de ambre porque este gobierno no nos da trabajo vivo con mi madre de 80 años con la pension minima por lo visto para que nos agan caso tenemos que atentar contra nuestra propia salud que triste pero antes muerto que humillado besos ha todos

  317. kenny mallqui hurtado
    February 7th, 2011 @ 5:08 pm

    hola. tengo una duda yo tengo por entendido q un contrato es por tres meses pasado ese periodo el empleador ve si te renueva o presinde tu trabajo lo q pasa es q yo tenia un contrato de 3 meses y 23 dias lo cual en ese periodo no cometi falta alguna y me sorprendio la forma en q me sacaron sin terminar mi contrato para mi eso es una violacion al derecho laboral ahora me hicieron firmar una renuncia involuntaria pero creo yo q eso ps es demandante kisiera pedir informacion u ayuda para ver como se puede aser en este caso gracias

  318. diana flores apaza
    February 7th, 2011 @ 7:36 pm

    hola quisiera hacer una consulta que es urgente , mi mamá trabaja en una empresa por medio tiempo(3:55min), ahora a subido el sueldo minimo y quisiera saber y a ella tambien le corresponde el aumento de sueldo ya que su contrato a llegado con el minimo anterior(275).la empresa dice que no le corresponde dicho aumento por que trabaja medio tiempo. espero que me ayune con esta duda . gracias de antemano.

  319. griselda
    February 7th, 2011 @ 10:05 pm

    si al perder el bebe en diciembre de 7 meses si tengo alguna licencia con sueldo segun la empresa no me corresponde o en donde me tendria que dirigir

  320. rosa
    February 8th, 2011 @ 11:31 am

    soy docente y tengo 23 años de servicio puedo disponer de un 20% ya inmediato de mi CTS.
    GRACIAS

  321. rosa
    February 8th, 2011 @ 11:34 am

    TENGO 23 AÑOS DE SERVICIO PUEDO DISPONER DE UN 20 % YA INMEDIATO DE MI CTS

  322. emmilia
    February 12th, 2011 @ 12:16 am

    estoy prestando servicios profesionales hace 4 años y medio en Municipalidad de Sechura y al ingresar mi hermano de regidor de la oposición,me despiden ¿ hay nepotismo?

  323. lucio
    February 13th, 2011 @ 8:55 pm

    quiero saber si tengo beneficios, renuncie repentinamente con una carta de renuncia ,sin carta notarial,18 de octubre del 2010 trabaje 3 años y medio me deben tres garatificaciones y utilidades, tengo todas mis boletas de pago y si tengo aun derecho de beneficios (que tramites debo realizar)

  324. Antonio PardeiroRivas
    February 15th, 2011 @ 8:33 am

    Hola me gustaria saber cunantos dias al año e de trabajar ya que estoy prejuvilado dede 2008
    a tiempo parcial,y nosé los dias, muchas gracias

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