Radio en vivo
Programa Especial de Reconversión Laboral
permalink | March 17, 2009 | Sin comentarios | Deja tu comentario
El viceministro de Promoción del Empleo Javier Barreda explicó en el programa Ventana Económica que existirán dos formas de acceder a este programa especial.
La empresa que tiene la posibilidad de despedir trabajadores por la crisis mundial, debe comunicar su situación al Ministerio de Trbajao, y de esta manera a través de intituciones privadas se prestara capacitación y asistencia técnica a los que van a ser despedidos en nuevas áreas de interés laboral.
En otro caso, el trabajador despedido y que su empresa no comunicó el riesgo de despido al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo podrá acercarse a las ventanillas del ministerio y en provincias a las Direcciones Regionales de Trabajo. Para mayor información ingrese a la pagina web del Ministerio de Trabajo.
Lima, mar. 11 (ANDINA).- A fines de abril, o a más tardar en los primeros días de mayo, se concretarían las primeras colocaciones laborales de aquellos trabajadores en riesgo de perder su empleo o que hayan sido despedidos como consecuencia de la crisis financiera internacional, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “La tarea de reinserción laboral tiene que ser rápida, por eso trazamos la meta de que este proceso no demore más de 30 o 45 días como máximo”, indicó el viceministro de Promoción del Empleo, Javier Barreda.
Puntualizó que según el diseño del programa, la evaluación del trabajador será muy rápida y no tomará más de diez días, luego pasará al proceso de capacitación e inmediatamente después será reinsertado a un nuevo empleo.
Refirió que el Poder Ejecutivo emitirá en los próximos días un decreto supremo que dará inicio a la ejecución del Programa Especial de Reconversión Laboral (Perlab), el cual brindará capacitación a dichos trabajadores.
“El Perlab tiene asignado un total de 100 millones de nuevos soles, pero en una primera etapa la transferencia ascenderá a 30 millones.”
Sostuvo que para comenzar este programa se implementará en las seis regiones que se consideran más afectadas por la turbulencia económica, es decir, donde se desarrollan la actividad agroexportadora y la minera; entre ellas destacan La Libertad, Lambayeque, Ica, Pasco, Junín y Ancash.
Resaltó que el Perlab es un programa completo, ya que se ha diseñado no sólo para la reinserción de los trabajadores, sino también para la evaluación y capacitación o calificación del propio beneficiario.
“No se trata de un simple programa que entrega un certificado de estudios, sino que se hace un seguimiento de los sectores afectados, involucrando a los sectores que no perderán el dinamismo por la crisis.”
Subrayó que el MTPE tiene listos los convenios con las entidades que impartirán capacitación; asimismo, los cursos que se dictarán, al igual que los mecanismos de reinserción, y también las ejecutoras de la sociedad civil y empresas que colaborarán con el programa.
“Es decir, todo está armado para que una vez que se dé luz verde al programa entre en operaciones esta semana.”
Barreda indicó que, en un principio, los trabajadores serían colocados en el sector de la construcción de obras públicas, ya que mantiene el crecimiento y dinamismo.
Explicó también que existen dos mecanismos de entrada para que un trabajador pueda beneficiarse del Perlab.
En primer lugar, el trabajador despedido podría acudir a las oficinas del MTPE o de las direcciones regionales de Trabajo para presentar su caso, donde se evalúan los requisitos del programa y se da al interesado una alternativa de capacitación.
Otra opción es que la empresa (en riesgo, en reconversión o en crecimiento) proponga al MTPE una estrategia para mantener al trabajador y capacitarlo hasta que se consiga su transferencia a otra empresa.
El viceministro señaló que, según las proyecciones del MTPE, en unos dos años de vigencia el Perlab beneficiaría a 60,000 trabajadores despedidos o cuyos puestos de trabajo estén en riesgo debido a la crisis.
“La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que este año la crisis afectaría el empleo de 40,000 trabajadores en Perú y 60,000 en el peor de los escenarios, pero con el Plan de Estímulo Económico emprendido por el Gobierno se soportaría tranquilamente el despido de esos trabajadores”, concluyó.
Comparte este artículo
Articulos relacionados
Comentarios
Comenta Aquí
Escuche el programa
- Domingos 14.30 a 15.30 horas
Escucha aquí
Encuentranos
Ultimas publicaciones
Comentarios Recientes
- Katiuska on Sepa cómo hacer un reclamo ante Osiptel
- Antonio PardeiroRivas on Línea gratuita en el Ministerio de Trabajo para realizar consultas laborales
- milagros alvarez febres on El servicio de catering un negocio rentable para todos
- Oscar Calderon Vasquez on Ventajas de los recibos por honorarios electrónicos y libro ingresos y gastos gratuitos.
- Oscar Soto Ticona on SUNASS: Deberes y derechos de los consumidores de agua potable
Más en RPP
Sobre El Programa
| M | T | W | T | F | S | S |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « May | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Categoriás
Suscríbete via RSS
Si te gusta el contenido de este blog y estás buscando una forma de notificarte sobre las entradas recientes, no busques más. Solamente haz click en el ícono naranja y suscríbete usando tu lector de feeds favorito.
